服务业用工多 体力工缺口大

　　昨天，2014年度哈尔滨市人力资源市场供求状况分析出炉。市人力资源市场全年共组织招聘会244场，其中大型专场招聘会51场。参会企业4984家，登记招聘岗位72102个。求职人数71595人次，岗位需求人数和求职人数趋于平衡。

　　冬季是哈市旅游旺季，旅游业各岗位需求量上升。采冰工人缺口超万人。景区内保安岗位由于工资高，求职者趋之若鹜。

　　批发餐饮制造服务业占用工七成

　　从统计数据看，今年以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；第二产业的需求比重呈现下降态势。从行业需求看，73.2%的用人需求集中在批发零售、餐饮业、制造业和社会服务业等行业；从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达92.8%，其中，私营及个体企业和股份制企业的用人需求占多数。商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中应聘的职业。商业服务人员、生产设备操作工、专业技术人员的供需变化幅度较大。

　　中高学历者成求职主力军

　　大专以上学历求职者约占55%，高中(含中专、技校)学历约占20%，两者之和约占总求职人数的75%。中高学历的青年求职者已成为劳动力市场的求职主力军，但硕士以上学历的高级人才求职人数相对较少。在所有求职人员中，失业人员所占比重高达63.3%。与上季度和去年同期相比，新成长失业青年的比重有所下降，而就业转失业人员的比重增长幅度较大。

　　七成用人需求对性别有明确要求

　　企业对男性的要求占40.2%，对女性的要求占32.5%，对性别要求不限的占27.3%，从对劳动力的需求看，72%的用人需求对求职者的性别有明确要求。从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为54.2%和45.8%。

　　18至35岁劳动者最受用人单位欢迎

　　18至35岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的67.4%，其中，对18至24岁之间劳动者的需求占35.7%，对25至35岁之间劳动者的需求占31.7%。求职者以青壮年为主体，18至34岁的求职者约占总求职人数的64.3%。其中，18至24岁之间的求职者占32.6%，25至35岁之间的求职者占31.7%。

　　第二、三产业是劳动力需求主体

　　从产业结构需求角度看，第二、三产业是劳动力需求的主体。进入人力资源市场求职登记的人员中，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员、农村和外埠劳动力所占比重较大。农忙和秋收过后有大量农民工涌入我市建筑、生产、餐饮服务等行业，但进入市场求职的却很少，这是因为一部分外来务工人员沿用老乡带老乡、亲属带家人、朋友带朋友的外出就业模式，还有部分企业自主招工。(哈尔滨日报记者 于勇澜)