省林业厅党组书记王东旭到鸡西绿海公司慰问困难职工并检查防火及信访工作

16.10.2017  10:35

  国庆假期期间,黑龙江省林业厅党组书记王东旭、副巡视员侯绪珉在有关处室负责同志的陪同下,来到鸡西绿海林业有限公司走访慰问龙煤转岗分流困难职工、林业困难党员,送去了党组织的温暖和问候,并实地检查了秋防各项工作准备情况,查看了城子河林场专业扑火队演练和扑火装备,全面听取了公司林业工作、党建、廉政建设等工作汇报。王东旭要求,要坚定不移抓好森林防火、信访稳定、安全生产和企业管理、民生、改革与稳定等工作,为十九大胜利召开营造一个良好稳定环境。

      10月1日上午,王东旭一行在鸡西绿海林业公司班子成员陪同下,冒雨驱车来到了鸡西绿海林业公司七台河工作站,对工作站进行了慰问检查。随后,走访慰问了七台河2名困难转岗职工,代表厅党组送去了慰问金,深入了解职工困难及患病情况,并鼓励他们积极乐观的面对生活,自强不息,在党组织的关怀下,一定会战胜眼前困难。

      1日下午,王东旭等领导来到鸡西绿海公司城子河林场检查了扑火中队队列演练、扑火装备、内业管理等情况,对扑火中队的建设及措施给予充分肯定。随后,王东旭等领导又走访慰问了1名困难员工、2名困难党员,给他们送去了组织的关怀与温暖。

      走访检查后,王东旭等领导听取了鸡西绿海林业有限公司相关工作汇报。王东旭对鸡西绿海林业公司工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出,鸡西绿海林业公司在接收转岗职工、维护稳定、护林防火等各方面工作中积极作为、成效显著,使全公司呈现出稳定向好的局面,要继续发扬。针对鸡西绿海林业公司提出的职工困难救助、信访稳定、森林经营、党组织关系归属、项目建设、干部培养等方面的问题和困难,都进行了详细解答,为鸡西绿海林业公司健康可持续发展指明了方向。

      王东旭要求,一要站在党性的高度,处理好鸡西绿海林业公司与转岗分流人员及省林业厅这三个方面的关系,要让转岗分流的6500人与我们林业职工一样活的有尊严,6500人转岗后,成为我们林业的一员,要牢固树立“一盘棋”的大局意识,心贴心的把工作做好,结合鸡西绿海公司实际,研究好如何实现贫困户解困问题,从产业、生态、帮扶等方面入手,要看新思路、新想法、新做法,到2020年实现全面建成小康社会一个都不能少;二要转变观念,林业与煤炭有着相似之处,都是进入计划经济较早,退出计划经济较晚的行业,对龙煤转岗分流人员要历史的看,同样为国家经济建设作出过贡献,不要把这些人当包袱,要把思想观念转变到党统领全局,看齐意识观念上来,要向党中央看齐、向总书记看齐,要把绿海公司、6500名转岗分流人员的事都要做好;三要明确责任,法无授权不可为,党员领导干部要明白我们的责任,特别是班子的同志要敢于担责、敢于担当,一定要把我们肩负的历史责任都担当起来。四要班子团结,统领全局。

      针对当前工作,王东旭要求,一是党委要认真贯彻“三会一课”制度,领导干部要过好双重组织生活,工会要真正成为职工之家,关心职工生活,宣传部门要把党中央、省委的声音宣传出去,进一步加强党风廉政建设,把权力牢牢地关在制度的笼子里,积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围;二是高度重视社会安全与安全生产问题,当下就是千方百计做好森林防火工作;三是切实强化企业管理,认真学习兄弟单位好的经验和作法,以经济效益最大化作为企业发展的最终目标;四是要建立一整套的项目建设产业链;五是抓好民生,要关心900多户困难职工生活,通过产业项目切实做好职工再就业工作,依托产业项目积极解决困难职工生活,要把龙煤转岗分流人员目前面临的困难和问题向省政府反映汇报;六是处理好改革与稳定的关系,要探索二级单位股份制改革,创造积累财富,提高员工生活水平。稳定压倒一切,要切实把职工诉求放在心上,要为职工排忧解难。要以饱满的热情,良好的工作态度迎接十九大的召开。