省检察院机关召开会议 推进作风整顿工作深入开展
9月7日上午，省检察院机关召开作风整顿阶段性工作推进会，对作风整顿工作进行再动员、再部署、再推进。这是自6月12日作风整顿活动开展以来，省院召开的第三次工作推进会。省院作风整顿领导小组副组长、党组成员、政治部主任郭霞出席会议并讲话。
郭霞主任指出，作风整顿活动开展以来，各直属分院和省院各内设机构按照《省院机关作风整顿活动方案》部署和要求，积极组织本部门开展作风整顿活动，较好完成了第一阶段思想发动和第二阶段深入查摆工作。但是在工作开展过程中，也存在上紧下松、工作浮于表面、学习不够深入扎实、表面化、走过场，党支部作用没有得到充分发挥等问题。因此，要针对当前存在的问题进行深入整改，对各项工作进行扎实推进。
在谈到下一步工作时，郭霞强调，一要开展一次回头看活动，在深入督导上再推进。各部门要普遍开展一次回头看，看思想发动是否到位，看学习教育是否到位，看查摆问题是否到位，看规定动作完成是否到位，看问题整改是否到位。二要开展一次以考促学活动，在深化学习教育上再推进。近期省院将针对第一、第二阶段确定学习的重点内容和作风整顿活动应知应会的知识进行一次闭卷考试，目的是以考促学，督促干警进一步提高对作风整顿活动重要性的认识，端正态度，深入把握作风整顿的内容和要求，做到以知促行，切实转变作风。三要积极组织好“三个好把式”评选活动，在典型选树上再推进。开展形成“五个好作风”、争做“三个好把式”评选活动，既是省直机关开展作风整顿活动的重要内容和规定动作，也是检验作风整顿成效的具体措施，目的就是真正把工作务实、作风优良、能力突出、爱岗敬业的干警选树出来，充分发挥先进典型的示范、引领作用，实现省院机关作风的良好转变。因此各部门一定要从思想上高度重视此次评选活动，准确把握评选活动的相关要求，做到实事求是、公正、公开透明。要正确认识评选活动的末位排序，不仅要把前15%的优秀选出来，也要把排名靠后的找出来，激励同志们端正工作态度，增强上进心，营造机关“比学赶超”浓厚工作氛围。四要严格落实“出勤率、在岗率、专注率”要求，在树立新风纪上再推进。在“专注率”方面，做到每名干警在工作期间坚决杜绝聊天、串屋、在网上进行与工作无关的事情；在“出勤率”方面，每名干警要按时上下班，坚决杜绝迟到早退；在“在岗率”方面，每名干警坚决杜绝无故脱岗，如有正当理由，必须履行请假手续。五要做好流程再造工作，在深入整改上再推进。作风整顿工作已经入整改、建章立制阶段，要在建立问题清单的基础上，继续建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理。各处室还要结合本部门职能职责，突出主责主业，做好流程再造。既要做好面向社会服务工作的流程再造，也要做好本处室、本条战线内部管理的流程再造，做好整章建制工作。开展好再造流程工作是体现作风整顿成效的重要途径，是拉近检群关系的重要环节，是提升检察机关执法办案业务工作水平的重要保证，是提升检察机关司法公信力的重要抓手，更是应对当前我国司法改革理论与实践需求的重要方面。省院机关作风整顿办将对流程再造工作适时开展督导检查，对再造流程工作落实不力、措施不实、不按时上报材料等问题，要在全院范围内通报。
郭霞要求，作风整顿活动意义重大，收效如何关键在于各部门“一把手”“领头人”是否抓实抓到位。各处处长作为本部门作风整顿活动第一责任人，要提高政治站位，高度重视，亲自研究、亲自部署、亲自督导各阶段工作，保质保量完成各项工作任务，确保省直作风整顿办各项部署和院党组的要求落到实处。机关作风整顿领导小组的各工作组和职能部门要履行好部署推进、督导检查、严肃问责的职责，要各尽其职，形成合力。同时，要做好与省直机关作风整顿领导小组各工作组的衔接沟通工作，及时落实好工作任务。要通过作风整顿切实推动各项检察工作的开展，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
省院机关党委专职副书记赵秀华主持会议。农垦、林区、铁路直属分院负责作风整顿工作的院领导、省院内设机构负责人及作风整顿领导小组办公室成员参加了会议。