把脉问诊“子系统” 解决基层“大难题” ——省院刑事执行检察处组织师资培训班
07.12.2017 15:17
本文来源: 检察
一是培训定位“准”，以点带面，抓“关键少数” 。 针对全省执检队伍的年龄结构、学历层次、应用水平等实际情况，省院把本次培训定位为“师资培训”，把一批懂业务、懂系统、精通计算机应用的年轻干警作为培训对象，以组建省市县（区）三级梯队式的执检子系统应用培训师资队伍为目标，着力为各级院培养具有现场教学指导、跟踪解决问题、提出升级需求等能力的师资力量，发挥这些关键少数“以点带面”的辐射作用，推进执检子系统应用水平整体提升。 二是教师水平“高”，以先进带后学，抓“现场把脉”。 省院力邀高检院执检业务软件研发团队成员、浙江省余杭临平地区检察院副检察长郁勇同志及高检院执检业务信息化建设领导小组成员、湖南省检察院李艳红、长沙市星城地区检察院徐熙等三位资深专家，百忙之中来到哈尔滨，把自身在理论与实践中的积累毫无保留地贡献出来，与龙江执检干警分享，围绕执检子系统设计思路、理念、架构、操作流程标准及升级变化，从线下规范到线上操作，从前台操作到后台权限配置和映射关系等，逐一进行抽丝剥茧、解剖麻雀式的详细讲解和现场演示，并以具体院、具体案例作示范，增强教学的现场感，为学员们解决了执检子系统统计数据失真、后台权限配置标准不清等诸多问题，具有很强的指导意义。 三是培训安排“实”，以问题为导向，抓“对症下药”。 本次培训得到了省院分管领导的高度重视，多次对培训工作做出指示，并确定了“找疑点、通堵点、破难点，把全省系统上线运行以来存在的问题和困难，摆在桌面上，一一攻克”的培训思路。刑事执行检察处周密组织、细致安排，做好培训前、中、后各个阶段的统筹安排。培训前，对全省培训需求进行深入调研，组织专人进行汇总筛选，集中反馈给授课老师，提高培训的针对性和实效性；培训中，发放执检子系统应用办案指南，人手一本，提供指导；培训后，利用好龙江执检培训交流微信群，请三位授课老师在线上随时答疑，交流方便各地就工作中出现的新问题能够在第一时间得到解答，并将授课视频资料及课件全部上传至检察内网，实现全省共享，指导后续实践操作。通过整体培训工作各阶段的分步组织，有力地保证了培训效果的预热、发酵和深化。在培训中，执检部门得到了教育培训、检察技术、案件管理、行政管理等多个部门密切配合，在技术、人员、服务等方面获得了有力支持。技术部门帮助搭建执检子系统运行环境，保障108台电脑正常运行，培训全程录音录像，4名系统运行维护人员全程陪同，随时排除系统运行故障，教育培训、案件管理、行政管理等部门及时提供服务保障，使培训工作得以顺利进行。 四是学习氛围“好”，发挥主观能动，抓好“传帮带”。 各地市对培训工作高度重视，积极选派业务骨干参加培训，16个市分院和6个派出院共有132名学员参加了培训，多个院由处长亲自带队。全体学员都深切认识到此次培训的必要性和重要性和自身作为师资力量肩负的任务，倍加珍惜学习机会。学员们学习热情高涨，电教室的108台机位座无虚席， 另有26名学员在机位紧张的情况下克服困难，与他人共用机位，坚持全程听课。大家都能够做到集中精力，排除干忧，不请假，不旷课，认真听讲，悉心记录，热烈讨论，还把工作中碰到的疑惑、困难、问题带过来，课上争分夺秒地与老师进行互动交流，课下加班加点上机模拟演练，与同学交流切磋，充分体现了龙江执检干警求知若渴、奋发向上、不甘人后的精神风貌。大家都表示，这是一次及时的培训、务实的培训，要将所学带回本地区、本单位，组织好本地区的培训和指导工作，及时化解应用中的问题，发挥好师资作用，实现本院执检部门全员应用的目标。 通过这次培训，长期困扰我省执检部门的系统应用问题得到了切实解决、执检部门自己的师资队伍得到了锻炼，人才发现和储备机制得到了完善，执检工作的信息化水平得到明显提升，执法规范化建设上了一个新台阶。
本文来源: 检察
07.12.2017 15:17
