东北五校招聘会为龙江企业和毕业生“牵线搭桥”
哈工大报讯（康昊鹏 商艳凯 姜梦楠 文/图）11月20日、21日，面向2016届毕业生的东北五校建筑专场招聘会和秋季大型招聘会先后在我校举行。两场招聘会分别吸引了100余家和近450家用人单位参会，累计超过两万名省内各高校毕业生前来求职。记者通过采访了解到，参加招聘会的龙江各类企业和其它用人单位达到70余家，其中还包括几家在龙江落地的大学生创业公司，得到了不少毕业生的关注和咨询。
记者在招聘会现场看到，参加招聘会的龙江企业和用人单位除了哈电集团、哈尔滨电机厂、东安动力等国有大中型企业，以及大庆市规划建筑设计研究院、哈尔滨理工大学等科研院所和高校，还包括像哈尔滨行健智能机器人股份有限公司、哈尔滨奥松机器人科技有限公司这样的高新技术企业。
为吸引和留住人才，大庆市规划建筑设计研究院为优秀本科和硕士毕业生提供数量不小的一次性安家费补贴，同时提供广阔的事业发展平台。该单位招聘负责人告诉记者，每年都会收到大量省内高校毕业生的求职简历，其中很多毕业生都会选择在大庆“扎根”，哈工大的毕业生经过几年的发展已成为业务骨干。
此外，小智无人机、大公卓越教育等几家由我校毕业生和在校生创办的公司现身招聘会现场，因其充满激情、活力和极强的发展潜力，吸引了不少毕业生关注的目光。以小智无人机为例，该公司成立于2015年4月，主营业务是四旋翼无人机的研发、生产和销售。团队成员以“90后”为主，既有软件达人、硬件专家，也有来自名企的技术人才。值得一提的是，这些大学生创业公司得到了省里和学校多方面的大力支持。
记者发现，参加两场招聘会的用人单位不乏以“互联网+”、智能制造、新能源、环保为主营方向的各类企业，如海尔家居、一汽新能源、上海临仕激光科技、深圳日月元科技和北京利德衡环保等，同样吸引了众多毕业生的关注和求职。
记者还了解到，除了部分用人单位要求“高学历、高起点”外，大多数用人单位更加看重的是毕业生的综合素质。专业对口性、学历要求、项目经验、实践能力等诸多硬性指标被多次提及，成为一道道“门槛”。如北京航天航空大学、华北电力大学等高校招聘的毕业生多以硕士、博士为主，其科研项目的经历，被SCI收录的文献数都是考核的重要指标。中国电子科技集团根据地域与专业导向进行划分，设立多个下属研究分所。如四十七研究所专攻半导体器件，而三十四研究所则专攻光纤通信系统，相关工作岗位不仅要求应聘者有硕士以上的学历，对项目的开发经验也尤为关注。
另一方面，一些用人单位对有发展潜力的优秀本科生也格外青睐。哈工大机器人集团首次现身东北五校招聘会，该企业的招聘负责人告诉记者：“尽管我们专攻高精尖技术而将目标放在硕博身上，但即便是本科生，如果你有能力，自己拥有做项目的经历，那么我们依然欢迎足够优秀的你。”重庆钢铁有限公司则将重点放在了招募本科生上，广纳电气工程、自动化、热能工程、结构工程等专业本科生。
记者随机采访了一些毕业生，询问和了解他们找工作的有关情况。来自我校电气学院的本科毕业生张同学告诉记者，用人单位除了考察综合素质以外，也重点关注毕业生将来是否能留下来发展。他告诫学弟学妹，大学四年要主动寻找实践机会，提升自我。来自省内另一所高校的毕业生邓同学说，自己已与珠海的一家公司达成就业意向，对方明显关注毕业生的实际动手能力，而自己也期望在这方面得到锻炼。
秋季大型招聘会现场
建筑专场招聘会
