伊春中院召开全市基层法院院长会议
2月28日，伊春中院召开全市基层法院院长会议，深入学习贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议和全国高级法院院长会议、全省中级法院院长会议精神，总结去年工作，表彰先进集体和个人，签订党风廉政建设责任书，安排部署2019年全市法院工作。伊春中院党组书记、院长韩日强就2019年工作提出了“六个紧紧围绕、六个全面加强”的工作部署。
会议指出，2018年全市法院在市委的领导和上级法院的指导下，深入学习贯彻中央和省、市委相关会议精神和工作部署，强化理论武装，提升政治站位，脚踏实地，奋力攻坚，在改革中发展，在发展中提升，较好完成了各项工作任务，司法职能作用发挥和队伍自身建设取得新发展、新成效。但在党建工作、案件质效、队伍作风建设和素质能力等方面与上级要求还存在一定差距。下一步必须要下大决心，采取有力措施加以解决。
会议强调，2019年是党和国家历史上及伊春转型发展进程中具有特殊意义的一年。今年，全市法院工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持司法为民、公正司法，持续聚焦“全面振兴全方位振兴”“让老林区焕发青春活力”新要求，不断提升依法履职能力，大力加强法院党的政治建设、司法能力建设、纪律作风建设，着力打造忠诚干净担当的法院队伍，努力践行“打官司不求人”承诺，提升人民群众满意度，强力推动全市法院工作在全省争先晋位，为伊春绿色转型发展和现代化新伊春建设营造良好法治环境，提供优质司法服务和有力司法保障。
会议要求，全市法院要将上级领导决策部署及工作安排，不折不扣地贯彻落实到全市法院司法审判实践中去，把各项工作推向前进。要紧紧围绕强化党的领导，全面加强法院政治建设，确保正确政治方向。要深刻领会“政法姓党”的本质属性，深入学习中央、省委和市委的重大决策部署，严格贯彻执行重大事项向党委和上级法院报告制度。抓好“一岗双责”责任落实，强化意识形态领域斗争，保持高度的政治敏感，做好新形势下意识形态工作，切实维护意识形态安全。要紧紧围绕维护稳定第一要务，全面加强保安全护稳定各项措施，确保社会大局稳定和法院自身安全。要认清今年维稳工作面临的形势，坚持“稳”字当头，把防范化解涉及安全稳定的各类风险作为全年工作的主线，全力营造安全的政治环境和稳定的社会环境，依法严惩各类危害公共安全犯罪，深入推进扫黑除恶专项斗争，集中力量抓好信访治理，落实好确保法院安全的各项要求，努力完成案件、队伍、安全、舆情不出问题的“四个不出问题”目标。要紧紧围绕重塑法治化营商环境，全面加强服务保障经济发展的司法措施，为绿色化转型发展保驾护航。结合伊春经济社会发展实际，深入学习研究贯彻《黑龙江省优化营商环境条例》，完善配套实施细则，推动落地见效。全面推进诉讼服务窗口建设，深化“四零”承诺，做好窗口临聘人员教育管理，继续巩固提高被诉行政机关负责人出庭应诉工作，加强执行工作长效机制建设。要紧紧围绕践行打官司不求人承诺，全面提升司法审判水平和司法公信力，切实增强群众满意度和获得感。树牢公正司法理念，畅通问题反映和处理机制，围绕让老百姓打官司“不用求人”、“不去求人”和相信“不求人也能打赢官司”三项课题深入研究、积极探索、全力破题，在立案、诉讼、执行等方面强化责任监督，加强对违规违纪行为惩处力度，认真践行庄严承诺，努力让老百姓在黑龙江法院打官司不求人。要紧紧围绕提质增效新要求，全面加强改革创新和质效管理，加快推进审判管理体系现代化进程。稳步推进司法责任制改革和相关配套改革，着力破解影响法院案件质效提升的体制性、机制性障碍，加强审判监督管理和信息化建设。要紧紧围绕政法队伍新使命，全面加强从严管理从优待警，努力打造纪律严明、行为规范、作风优良的政法铁军。切实加强法院队伍的革命化建设、司法能力建设和纪律作风建设，抓好争先创优，切实把“两个维护”贯穿到司法办案各方面、各环节，压实从严治党主体责任，加强队伍专业化建设，促进各项工作取得新突破。紧紧围绕地方发展大局、人民群众诉讼需求、社会矛盾纠纷特点，开动脑筋、设计方案、突出特色、打造品牌，在单项工作上升华经验、选树典型、培育亮点，争取在全省争上游，在全国搞突破，形成创先争优的新高潮，带动整体工作在全省晋位升级、再创佳绩。
会议表彰了2018年全市法院“先优”，伊春中院党组书记、院长韩日强与中院班子成员、基层法院院长签订了党风廉政建设责任书。
伊春中院班子成员，各基层法院院长、政工科长，受表彰的先进集体代表和伊春中院各部门负责人及部分干警参加会议。
