北安市法院：健全制度 规范管理 全力推进司法改革

    北安市法院立足司法责任制，以健全各项制度，规范审判管理为基点，全力推进司法改革。

    完善审判绩效考核机制。结合本院实际，制定了《北安市人民法院法官、审判辅助人员审判绩效考核实施细则》，成立法官绩效考评委员会，规定审判数量、质量、效率绩效考核以月、季度、半年为单位分别进行通报。制定了《2017年北安法院入额法官办案比例和办案基数》、《北安法院案件折算标准》，确定院长、副院长直至一线审判员的办案比例和办案基数。

    合理配置人员。根据各部门受理案件数量，对已在审判执行业务部门的法官固定岗位，同时对院领导、评查法官、调研法官等设定办案权限，充实到办案数量较多的民事审判庭。任命13名未入员额法官和8名通过司法考试的干警为法官助理，对各业务部门的法官助理、书记员进行合理调配，同时对院长、副院长、评查法官、调研法官等配备固定的法官助理、书记员兼职辅助。制定了《北安市人民法院专业法官会议工作规则》，成立刑事行政执行和民商事2个专业法官会议。

    规范审判管理。北安法院制定了《2017年提高审判质效指标的工作实施方案》，从四个方面采取六项措施开展提高审判质效工作，审判管理部门通过每月对案件审理情况、结案率情况、案件审限情况、案件流程管理、卷宗归档情况、司法公开情况等进行通报，不断提高审判质效和数字法院案件流程管理。结合本院实际，制定了《2017年案件质量评查工作方案》，成立了质量评查委员会，开展案件比例抽查、延长审限案件专项评查、长期未结案件评查、庭审评查、裁判文书评查、合议评查等工作，不断提高案件质量。