哈尔滨市召开预防和解决建设领域拖欠农民工工资工作动员大会

  为进一步贯彻落实《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步做好保障农民工工资支付工作的意见》，预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题，避免拖欠农民工工资案件年末集中高发态势，哈尔滨市人社、建设部门坚持“早部署、早检查、早介入、早解决”的工作原则，实行提前谋划，主动预防， 7月17日，哈尔滨市人社局劳动保障监察局联合市建委企管站、清欠办在友谊宫召开了全市预防和解决建设领域拖欠农民工工资动员大会。300多家房地产开发、建筑施工及劳务分包企业负责人参加了会议。会上首先通报了我市建设领域拖欠农民工工资的总体情况，与会企业负责人就规范企业管理和劳动用工做出表态发言并签订了《农民工工资支付承诺书》，市建委企管站站长车延杰、清欠办主任宋文杰及劳动保障监察局局长孔令山就预防和解决拖欠工程款和农民工工资问题做出要求和部署。
      会议全面阐述了国家对清理拖欠工程款和农民工工资的相关政策要求及法律依据，从了解建设方的资金情况，加强企业自身合同管理，加强对分包队伍的管理等三个方面为企业预防工程款拖欠做出讲解，对发生工程款拖欠的不利后果和解决途径进行详细阐述。
      会议部署了今年建筑企业管理的重点方面，即贯彻落实有关建筑施工队伍管理的政策法规、对全市建筑企业施工队伍规模及队伍结构比例进行宏观调控，加强建筑企业资质管理。重点对建筑市场无资质施工、超越资质等级施工、非法分包加强打击力度，强化对建筑企业和执业人员的信用档案和建设劳务人员资格鉴定考核。
      最后，会议要求企业要坚决执行“三个步骤”和“十个必须”的要求，全面贯彻落实建筑领域劳动用工管理的各项要求。同时，市劳动保障监察局向全市建筑企业做出了“五个措施”的服务承诺，积极为企业提供劳动用工、社会保险、权益保障等方面的咨询，为企业提供农民工工资保障金缴纳、劳动合同备案等的便捷服务。
      日前，哈尔滨市已启动对全市建筑项目用工情况的全面排查。市劳动保障监察局分为五个执法检查组，按管辖划分，逐一建筑项目实地走访，摸清农民工招用情况和工资支付情况。同时，把排查中基础情况尚不完整，或者存在劳动用工管理混乱现象的建筑项目列为重点监控对象，实行分类监管、集中攻坚。10月份，全市各级劳动保障监察机构将开展以治理拖欠农民工工资问题为重点的“秋冬战役”，力争实现欠薪案件发案率明显下降，重大群访、突发性事件明显减少，预防和解决企业拖欠农民工工资问题的配套机制不断完善。