拜泉县法院审判绩效考评档案促进各项工作提档升级

        为进一步推进案件质量管理和绩效考评工作，拜泉县人民法院以市中院开展的“三个一流”争创活动为目标，通过建立审判工作绩效考评档案，不断提升司法公信力和人民群众满意度。

        审判工作绩效考评档案具体包括法官个人及部门月度案件审理、政治学习、考勤情况、勤政廉政、宣传调研、年度奖罚等内容。审判工作绩效考评档案重点反映工作实绩，将法官工作效率和工作质量予以细化、量化和比较分析，内容涵盖法官的德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。该绩效考评档案详细记载法官的工作效率、质量和效果，包括：收案数、法定审限结案数、法定审限结案率、审限情况、调解率、撤诉率、结案均衡度、一审服判息诉率等正向指标以及立案变更率、延长审限未结比等负向指标。审判工作绩效考评档案中还记载了办案法官在案件质量评查和裁判文书评比中优秀以及存在问题的情况。

        为完善审判工作业绩档案，拜泉法院正在积极筹划出台相关的规章制度，对审判工作绩效考评档案信息的收集、输入以及维护进行组织和人员上的安排，实现审判工作业绩档案中的绝大部分信息在条件允许时与审判管理系统、人事管理系统和廉政监督系统等实行同步自动交换采集，使基础信息采集工作做到及时、快捷、准确。