密山市法院三项措施突出抓好班子建设

        密山市法院采取三项措施，突出抓好班子建设，努力提高班子素质。

        严格要求提高履职能力。坚持每周五的中心组学习制度，党组统一思想，与上级保持高度一致，坚定政治方向，把好舵。班子的政治理论水平有了新的进步，领导能力得到了提高，政治敏锐性得到了增强，工作的方向性得到了明确。班子成员认真履行一岗双责责任制，明确提出班子成员自己不出问题，分管案件不出问题，主抓战线队伍不出问题。

        以身作则发挥表率作用。坚持要求别人做到的，班子成员自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，用自己的实际行动带动全院干警廉洁勤政。坚持做到“三个看齐”：班子成员看班长，中层干部看班子成员，干警看中层干部。一级看一级，一级对一级负责，喊破嗓子不如做出样子，以榜样力量影响带领队伍。实行院长接待日制度，院长带头深入一线亲自接待来访人，了解上访人的诉求，及时处理解决问题，从源头上预防和减少信访案件的发生，2014年，班子成员共接待来访人员1300余人次，解答法律咨询140余人次，化解矛盾纠纷51件，化解涉诉老访15件。院领导带头办案、带头组织召开审判长联席会议、专业法官会议研讨案件。2014年，院领导担任审判长审理了203起案件，其中128件调解结案，取得的良好的社会效果，对全院法官起到了良好的示范作用，有效地促进了审判工作的进一步开展。

        从优待警促进凝心聚力。领导班子坚持从优待警，建立了与干警和家属联系、谈心和走访制度，院长通过与班子成员、中层干部、干警进行日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等，深入了解干部，关心帮助干部；为全院干警建立健康档案，实现每年一次定期体检；为干警购买人身意外伤害保险、健康保险和重大疾病保险；为参加司法考试的人员提供便利条件，为参加中院大练兵考试取得前三名的干警提供外出学习考察的机会；为值班干警提供免费盒饭并开办了干警免费食堂、浴室、健身房、娱乐室等干警活动场所，切实维护干警利益，从而搭建了领导班子与干警之间的连心桥。