招聘单位数量岗位数量双增加 冰城节后用工市场需求旺盛

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　　来源：黑龙江日报

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　　招聘单位数量、岗位数量双增加

　　节后用工市场需求旺盛

　　□本报记者李健

　　春节假期结束，很多求职者开始踏上求职之路。随着企业恢复生产和营业，各行业用人单位也逐渐进入招工旺季。14日，记者实地走访招聘会发现，节后的用工市场需求旺盛，其中技术岗位、服务行业用工需求相对大。薪资水平与去年同期相比较为平稳。

　　记者来到位于香坊区和兴路的哈尔滨人力资源中心，大厅内人头攒动。招聘企业为了吸引求职者，都主动向求职者发放企业简介和岗位信息。“我们企业急需车床工、铣工、焊工等技术工人，但前来咨询的求职者非常少，现在成熟的技术工人是越来越不好招了。”一家机械设备制造公司的招聘工作人员向记者介绍说。

　　服务行业的岗位工与技术工人一样也成为了招聘会上的“香饽饽”。据一家物业公司的招聘人员介绍，他们需要大量的保安和保洁人员，虽然年龄放得很宽，但也很难招到。关键是年轻人感觉这样的岗位工资不高，而且没有很好的发展空间，而年龄大点儿的又怕自己身体承受不了工作强度。

　　在道外区职业介绍服务中心内，同样是热烈火爆的场面。据该中心经理金玉介绍，本场招聘会共汇聚了近200家用工规范的诚信企业，提供各类用工岗位近5000个，累计进场求职的务工人员达到2000余人次。招聘企业主要集中在物业、物流、商服、生产加工和宾馆酒店五大行业。

　　记者从当天召开的两场招聘会上了解到，今年与去年同期相比，招聘的单位数量、提供的岗位数量有大幅度增加，薪资与近两年同期相比持平。如：车间工人、安装工人的平均工资在3000~3500元；快递员、送餐员平均工资在5000元以上；服务人员、保安人员、清洁工、搬运工平均工资在2000~2500元。在福利待遇方面，五险一金、免费食宿、带薪年假等已成为企业提供的常态化福利。

　　另外，采访中记者了解到，供需双方仍存在对接不畅的现象。“我是学计算机专业的，本想找一份和专业相符的工作，但实际上我对写作非常感兴趣，想转行但又感觉放弃所学的专业有点可惜。”刚刚步入社会的大学毕业生董伟强对于该找什么工作非常迷茫。在招聘会上，与董伟强有同样感觉的应聘者不在少数。同样，一些用人单位在招人的时候，具体需要应聘者具备什么样的能力也没有一个清晰的概念。“对于供需双方对接存在的问题，第三方平台的大数据分析服务能够提供精准对接，实现供需双方‘一拍即合’。”哈市职业介绍服务中心相关负责人梁栋建议。