齐齐哈尔中院召开全市法院“两学一做”学习教育暨机关作风整顿推进大会
会议现场
7月11日, 齐齐哈尔市中级人民法院召开了全市法院“两学一做”学习教育暨机关作风整顿推进大会。本次会议旨在对全市法院“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿工作进行再推进、再动员、再部署。市法院党组书记毕同春同志出席会议并作重要讲话。市法院在齐党组班子成员、全体干警在主会场参会，各县（市、区）法院干警在各分会场参加会议。会议由市法院党组成员、副院长徐江同志主持。
毕同春同志在讲话中强调，新一届市法院党组决定将抓好全市法院机关作风整顿特别是司法作风建设作为推进“两学一做”常态化制度化的第一仗，作为全市法院落实从严治党、抓实从严治院、加强队伍建设、推动全市法院工作创新发展整体谋篇布局的第一仗。全市法院要充分认识到，整顿机关作风是全面从严治党的必然要求，要充分认识中央、省市委和上级法院全面推进从严治党的坚定决心，以高度的政治自觉和坚定的决心态度，确保作风整顿工作抓出实效。整顿机关作风是加强全市法院队伍建设的必然选择，全市法院干警思想素质、业务能力、精神面貌对照党和人民的要求和期待还有较大差距，机关作风特别是司法作风还存在着一些党委等上级机关不满、人民群众反映强烈的突出问题，严重影响着全市法院队伍的形象和声誉，严重制约着全市法院的建设和发展。这些问题不解决，不仅人民群众不答应，党委等上级机关不答应，全市法院大多数希望法院好、希望我们能够挺直腰杆公正司法的全市法院干警更不会答应。坚持大爱从严，就是要引导广大干警算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、幸福账、自由账，确保队伍不出问题、工作不出问题，要对得起组织、对得起人民、对得起同志、对得起自己。整顿机关作风是推进全市法院工作创新发展的重要保证，要通过机关作风和司法作风整顿，标本兼治、解决问题，切实克服不作为、不愿为、不敢为、不会为、不能为等消极负面情绪和心理，形成正面引导拉动作用，共同为全市法院工作的创新发展贡献力量。
毕同春同志在讲话中要求全市法院在机关作风整顿中，要突出重点，聚焦突出问题保障作风整顿精准发力。要深入查找领导班子、干部队伍在思想和作风上存在的突出问题，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，逐一列出问题清单，坚持标本兼治、销号式整改，确保作风整顿取得实效。要健全制度，构筑全市法院作风建设新机制。建立和完善学习教育引导机制，深入开展“学习型法院、钻研型法官、专业化团队”创建活动，通过强化教育培训、开展以考促学、举办法官讲堂、倡导全员阅读、鼓励学术研讨，引导广大干警想正事、走正路、挑大梁、担大任。建立和完善审判监督评查机制，加大案件评查力度，改进案件评查机制，对上级法院发改、人民群众上访、新闻媒体曝光的案件全部列入评查范围，落实司法责任制，引导全体干警心存敬畏之心，发扬工匠精神，树立精品意识，努力把每一起案件都办成铁案、办成精品案。建立和完善纪律作风管理机制，全面推行工作期间着装上岗、上下班严格考勤、八小时内绝对禁酒、在岗期间不得从事与工作无关的事情等四条规定，严肃机关管理，提振干警精气神。建立和完善对下监督管理机制，加大对基层法院领导班子和干部队伍的管理力度，认真贯彻省法院关于《加强全省法院党建工作的指导意见》，建立基层法院党组向中院党组定期报告党建工作制度，压实基层党建的主体责任，加强对基层法院各项工作的督导推进。建立和完善绩效考评机制，对队伍建设、法院管理坚持正面激励与反向评价相结合，对发生问题的实行无底限扣分，将考评结果作为评先选优、提职晋级的主要依据，调动全市法院争先创优、干事创业的热情，为我市法院工作的发展进步提供更加有力的制度保证。毕同春同志在讲话中要求全市法院要强化责任、强化督导、直面问题、强化宣传、统筹兼顾，把作风整顿与推进执法办案、推进司法体制改革、推进信息化建设、推进解决执行难、推进风清气正政治生态建设、开展向好法官刘春荣学习、落实市委政法委《规范涉企执法办案行为的意见》、推进全市法院队伍建设年等重点工作有机结合起来，统筹谋划，相互促进，确保各项工作都取得更加丰硕的成果。
会上，市法院党组副书记、副院长郑颖辉同志代表市法院党组对全市法院“两学一做”学习教育活动进行了总结和部署。市法院党组成员、政治部主任吴超轶传达了市委和省法院“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿工作相关会议精神和要求。
