伊春法院集中开展队伍突出问题专项整治工作
10月31日下午，伊春中院召开全市法院集中开展队伍突出问题专项整治工作推进会议，总结政法队伍突出问题专项整治活动启动以来的工作进展和主要成效，梳理存在的问题和不足，部署下一步工作措施，确保政法队伍突出问题专项整治活动取得成效。会议由党组副书记、常务副院长单玉波主持。
会上，全市21个基层法院党组书记、院长向市中院汇报了专项整治活动的开展情况。中院党组书记、院长韩日强针对各基层法院的汇报情况，对专项整治活动进行了全面的总结并就下一阶段工作进行了安排部署。
韩日强指出，自省法院、市委政法委作出集中开展队伍突出问题专项整治工作的重大决策部署以来，全市两级法院在思想上高度重视，在行动上狠抓落实，以审判、执行等岗位为重点，全力整治法院干警涉黑及“保护伞”、腐败、乱作为，以及领导干部违规干预司法活动等群众反映强烈的突出问题，目前各项工作进展顺利，并取得了阶段性成果。
韩日强强调，虽然专项整治工作取得了一定的成效，为下一阶段工作奠定了基础。但是，在活动排查工作中失之于宽、失之于软的情况还不同程度的存在，全市法院要坚持客观准确、实事求是，充分认清当前工作中存在的问题和不足，坚持动真碰硬、刀刃向内，在提高认识和加大整治力度上多下功夫。
韩日强要求，在下一步工作中，全市法院要按照上级要求和《方案》部署，一要以思想教育为先导，以建设学习型党组织为牵动，以“党的十九大精神专题”学习，“两学一做”、“法治建设年”、深化作风整顿等教育活动为契机，组织全市干警进一步学习《关于新形势下党内政治生活若干准侧》《中国共产党纪律处分条例》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，引导干警不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行社会主义核心价值观和社会主义法治理念，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。二要以完善制度为基础，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的鲜明导向，进一步建立完善党组、机关党委、党支部多元立体化责任体系，重点完善执法审判、队伍建设、司法政务等方面的管理规章制度，全力提升精细化管理水平，健全完善司法权力清单制度，细化内部人员过问案件记录和责任追究措施，加强岗位廉政风险研判和防控，确保队伍不出问题、案件不出问题。三要以严肃查处为手段，充分利用报纸电视、法院内外网、12368热线、微信微博等平台扩大线索来源，着力在人民群众反映强烈的案件、信访、发改、投诉举报、交办督办的案件、舆情事件中梳理排查问题线索，充分发挥党内政治生活和组织生活的管理监督功能，经常运用谈话、提醒、诫勉等方式，把违法违纪行为消灭在萌芽状态，从源头上预防和治理各种不正之风，努力培养符合时代要求的新作风，保证法院干警队伍的纯洁性，确保专项整治取得实际效果。打造让党放心、让人民满意的忠诚、干净、担当的过硬法院队伍，为伊春市绿色化转型发展提供优质的司法服务和有力的司法保障。
