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学校党委坚持高站位谋划，将主题教育与深化能力作风建设“工作落实年”活动统筹衔接、有机融合、一体推进。近一时期，学校以“打造龙江碳谷、助力产业振兴”为主题，率先解放思想推进发展。全校44个单位、部门聚焦“提能力、转作风、抓落实”，以思想破冰引领发展突围，对照校内外典型案例，学先进、找差距、抢机遇、当排头，高质效、全覆盖开展了1轮次案例研讨活动。
机关各部门将解放思想作为推动工作高质量发展的“金钥匙”，坚持围绕中心、服务大局，寻找在环黑龙江科技大学创新创业生态圈、本科教育教学审核评估、增收节支、公用房资源配置、科研诚信体系建设、高级职称绿色通道、资助育人、就业指导金课建设、中俄智慧矿山联合实验室建设、校园安全、健全审计监督体系、打造纪检监察铁军等方面的切入点、发力点和突破点，以事不避难、义不逃责的担当努力实现从跟跑向并跑、领跑转变。
各教学单位将案例研讨作为推动工作提质增效的重要举措，锚定学校2023年党政工作要点和重点攻坚任务，在强化基层党组织建设、申报国家级科研项目、精细化推进博士学位授予单位建设、高层次人才引进、提升就业质量、加强专业课程建设、提高考研率、推进课程教学改革等方面找准参照物、放大坐标系，切实将创新思想和先进做法转化为自身发展的动力源泉。
各直属、所属单位将对标先进作为推动单位高质量发展的有力抓手，在工程教育与实践创新体系融合、新时代教育教学评估改革、“三线书库”建设、加速推进一网通办、互联网+继续教育、期刊影响力提升等方面瞄准突破点、把准关键点，以创新的思路和方法全力服务保障学校事业高质量发展。
差距不找不明，问题不攻不破。各单位、各部门坚持跳出科大看自身、跳出龙江看自身，围绕思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实进行全方位、多层次、多角度对标，对照可学可鉴、可信可用的校内外解放思想典型案例深入开展研讨，善于解剖“麻雀”，总结经验教训，推动思路转换，不断提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，切实将学习研讨成果转化为推动学校高质量发展的新思路、新目标和新举措。
