哈尔滨大项目企业对接招聘会举行 月薪6000招不到主管
招聘会现场
黑龙江新闻网18日讯 (记者 张洁 文/摄) 今天上午，哈市人力资源市场联合道外区职业介绍服务中心，举办以“杨帆起航，寻找新希望，勇往直前，机遇无限宽广”为主题的大型大项目企业对接招聘会，243家大项目企业及哈市知名企业参加了现场洽谈，提供就业岗位3963个，吸引近千名求职者进场求职，198人与企业签订意向性用工协议。此外，尽管企业开出高薪，扔难以招到满意的管理层人才。
主管岗位很少有人敢问津
招聘会上，在大项目企业对接专区，20家大项目企业纷纷打出了高薪的“招牌” ，多家企业纷纷以月薪6000元招聘主管、经理等职位。这些大项目企业在提出高薪的同时，并未在招聘单上明确表示求职者要具有哪些学历、工作经验等。
11时，招聘会临近尾声，华南城的求职登记单上登记的求职者，几乎全是求职会计、商管等中低端岗位的。招聘负责人告诉记者，来咨询和登记求职的大多选择中低端岗位，月薪5000元以上的招商经理、招商主管等岗位很少有人问津，“这个岗位要求求职者大专以上学历，但具备丰富经验的求职者却寥寥无几”，该企业招聘负责人说。
中顺汽车园区以月薪4000元至6000元招聘人资经理，但招聘负责人刘女士说，具有丰富工作经验的人资经理、大车教练等求职者非常难求。而乾龙物流有限公司，以月薪6000元招物流主管，但最终难以招聘到满意的人才。
求职者缺乏经验难满足企业需求
在现场求职的小杜告诉记者：“我之前在一家企业做过招商工作，但工作时间短，还不能担任招商主管的工作，只好选择基层的低端岗位了。”现场多数大项目企业招聘负责人也都认为，有工作经验的求职者太少。
哈市道外区人社局市场科科长杨彩虹表示，今天前招聘的大项目企业都急需专业和管理层人才，但哈市符合这些大项目企业要求的专业型和管理型人才较少，普遍缺乏相关工作经验，“成手”太少，加上一些优秀的管理层人才流动性相对不大，导致企业难以招到合适的人才。
