齐齐哈尔市龙江县全面推进乡镇消防队伍专职化建设
09.12.2014 18:48
本文来源: 安全生产监督管理局
限定准入门槛，确保岗位需要。会议决定，按照“面向全县、本地优先、利于工作”原则，公开招聘78名专职消防队员，分别为每个乡镇配备6名专职消防队员，其中包括2名驾驶员和4名战斗员。同时，还对年龄状况、健康情况、是否有从军经历和有无准驾车型证件等作出具体规定。准入门槛的设定，为确保招录人员的基本素质提供了必要保证。
消除后顾之忧，确保尽职尽责。消防队员一经选定，将由乡镇人民政府与其签订劳动合同，并为每人每月支付1200元的工资薪酬。在此基础上，为切实消除他们的后顾之忧，所在乡镇政府还为其缴纳养老保险、医疗保险和意外伤害险，并将上述内容一并写入他们与政府签订的劳动合同之中，以有效激发他们干好本职工作的积极性、主动性和长期性。
实行双重管理，确保规范有序。即日常管理和业务管理分开进行。一方面，县财政每年为每个乡镇拨付5万元，用于消防队的日常活动经费。同时，责成乡镇政府1名领导主抓消防队的日常管理，保证每天至少有3名队员（含1名驾驶员）24小时在岗值班。另一方面，由县公安消防大队对乡镇专职消防队进行日常业务培训、工作指导和考核检查，以及出现火情时的调度派遣。（通讯员 吴士强）
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本文来源: 安全生产监督管理局
09.12.2014 18:48
