齐齐哈尔中院“七项措施” 纵深推进查纠整改见实效
自教育整顿查纠整改环节启动以来，齐齐哈尔中院以高度的政治自觉和行动自觉，巧用“七项措施”，坚决以自我革命的精神，牢牢把握“严”的主基调，持续做好思想发动，不断激发自查自纠的内力，发挥组织查处的威力，扎实做好查纠整改环节各项工作，确保查纠整改方向不偏、蹄疾步稳。
“两引导”激发内生动力。持续强化学习教育的引导作用，将学习教育与党史学习教育紧密结合，深入开展政治教育、精神教育、英模教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激发广大干警在政治站位上再提升、在深挖问题上再强化、在补齐短板上再落实，进一步打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想基础。
“五必谈”全面自检自净。持续深化谈心谈话的引导作用，切实做到“一把手”与班子成员之间必谈，班子成员之间必谈，班子成员与中层干部必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警必谈，引导干警树立“对党忠诚、主动坦白”的鲜明导向，切实增强自查自纠的政治自觉。
“压五责”层层传导压力。深入落实党组的主体责任，“一把手”的第一责任人责任，班子成员的分管责任，干警的自查责任，工作专班的核查责任，强化对下督导，认真落实省法院提出的班子成员“包片联点”制度，强化督促检查，及时发现问题，督促整改，确保两级法院同频共振，全力推进。
“七严查”强化组织处理。充分用好组织查处“利器”，坚持刀刃向内、突出重点，做好举报线索核查、涉黑涉恶案件倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、检察机关法律监督专项检查、智能化数据排查、组织巡查等相关工作，做到治已病、防未病，坚决清除害群之马，全力革除不良风气，维护法院队伍肌体健康。
“七整治”攻坚顽瘴痼疾。坚持“减存量”“控增量”，围绕“5+2”项顽瘴痼疾，深入开展整治，细化整治方案，列出问题清单，分类施策，对症下药，及时跟进对策措施，做到举一反三，深入解决老问题、强力防范遏制新问题，着力把人民满意度和司法公信力提上来，坚决把信访举报和违法违纪案件数降下来，切实转变司法作风和工作作风。
“9+N”建全长效机制。找准法院队伍教育管理监督的短板漏洞，进一步健全完善正风肃纪长效机制、司法制约监督机制、干警能力素质提升机制、政法干部交流轮岗机制、党领导法院工作体系、基层基础工作体系、履职保障体系，强力推进落实“十个实质化”，积极构建人人有责、步步为营、环环相扣的大监督体系、大责任格局，促进教育整顿成果长效化。
“十自查”说清存在问题。紧紧围绕违反防止干预司法“三个规定”，违反审判执行工作纪律，违规办理减刑、假释、暂予监外执行案件，违规经商办企业及参股借贷活动，原法院工作人员违规从事律师职业或充当司法掮客，司法鉴定、评估、拍卖中存在的问题，诉讼服务窗口作风不端问题，市委巡察政法单位、中央扫黑除恶专项斗争督导指出的在司法方面问题，群众信访举报、更审改判、上级交办、媒体曝光等问题，以及十八大以来不收敛不收手的腐败行为等十个方面问题开展自查，做到查深查透，不留死角。
