5万农村能人领航大庆现代农业 较10年前增3.5万人

　　本网讯（赵敏黾）  “手机一天三块电池有时都不够用！”虽然当下已经是农闲时节，但大同区八井子乡提子种植技术“大拿”宋健却忙得热火朝天。接电话解决外地农民“疑难杂症”、提前为农民大讲堂备课、向农户发技术指导单、多种方式给农户培训、研究标准化生产管理模式……几年来，宋健在大讲堂已授课培训近万人次，范围辐射齐齐哈尔、哈尔滨、肇东等周边市县；走访指导当地果农上万人次，发放技术传单2万多张，记录达到10余万字……当地果农都亲切地称呼他为“大同区的义工”。 
　　在农村，人们习惯把身怀一技之长的农民称为“能人”，当然也有人喜欢称他们为“田秀才”、“土专家”。其实他们早已有了一个统一的名号——农村实用人才。几年来，我市把农业实用人才队伍建设当做发展现代农业的“杀手锏”，农业人才培养、选拔和使用体制机制不断创新，政策支持力度不断加力。农村实用人才总量已由2005年的1.5万人达到现在的5万人。人才素质得到较大提升，人才队伍质量有了明显的提高，人才结构得到了进一步改善。农村实用人才在参与种植、养殖、林业、运输、加工、餐饮服务、文化娱乐、医药、手工业等方面做出了应有的贡献。 
　　“市农村人才工作领导小组”、县区人才工作领导小组……各级农村人才工作组织机构相继成立；《大庆市农村实用人才工作“双创双争”活动实施方案》、《大庆市农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发工作实施方案》……各类农村人才发展战略文件先后实施；《大庆市现代农业人才支撑计划》、《大庆市农村实用人才三年行动计划》……各种农村人才工作发展目标和工作责任相继制定，为全市农村人才工作提供了坚实的组织、政策等方面基础。 
　　为创造重视人才、尊重人才、支持人才的一流环境，打造人人成才、人人争当优秀人才的良好氛围，我市采用了很多激励措施。2006年以来，市财政每年都拿出100万元用于农村劳动力转移培训；2009年开展了“致富能手”评选活动，评出全市农村“致富能手”12名，每人一次性奖励1万元；2011年设立了“大庆市优秀农村实用人才评选办法”，到现在已开展了一届（两年），每届评选大庆市优秀农村实用人才120名，每人每年享受市政府津贴3000元。 
　　近几年，市农委负责组织培训农村实用人才带头人每年在500人左右，农业技术推广部门负责组织培训村级农民技术员每年在500人左右，各县（区）和劳务输出部门也都在加大培训力度。全市各级农业部门还结合农时，组织农业技术人员和聘请国内外专家、科研院校(所)的专业技术人员采取“科普之春”、“科技之冬”、“送科技下乡”等活动形式，给农民传授实用技术，培训面达10%左右。另外，还采取天网(远程教育)与地网(农村人才培训体系)相结合，集中培训与分散指导相结合，课堂讲学与现场操作相结合，传授实用技术与推广新技术新成果相结合等培训方式，给农民传授实用技术，开展农村人才培训工作。