大庆市红岗区法院：“三优化三加强”提升入额法官审判质效

    为适应司法改革新形势下的新变化、新需求，大庆市红岗法院采取三项举措，狠抓入额法官执法办案能力，全面提升审判质效。

    优化审判资源，加强团队化建设。结合工作实际，合理分配资源，将21名入额法官与法官助理、书记员按照“一名入额法官+一名法官助理+一名书记员”的方式组成审判团队，将全院受理的案件随机分给不同办案团队进行审理。院领导、庭长直接编入办案团队，担任审判长参与办案，进一步提高了院长、庭长办案比例，为快办案、稳办案、办铁案打下良好基础。

    优化审判管理，加强规范化运行。制定实施《红岗法院司法责任制改革实施办法》，将入额法官年度办案目标量化，以全院收结案数量和案件不同类型分别核定各庭室法官办案指标，严格绩效考核和奖惩措施。加强案件流程管理，并对审限情况进行节点跟踪，对临届审限案件及时进行催办、督办，确保案件在审限内及时审结。定期开展案件质量、文书和庭审评查，确保办案质量稳步提高。同时，引入月工作推进会制度，每月月初召开月工作推进会，下发审判管理动态通报，将各项审判指标进行全方位比对，不断增强全院审判工作的前瞻性和能动性。

    优化学习资源，加强专业化水平。定期召开党组会、部门学习会，学习研讨其他改革试点法院关于司法改革的具体举措，学习审判提效的新思路、好方法；积极订阅新的法律法规、司法解释以及其他法律专业书籍，进一步提高法官的专业水平和业务素质，进而提高办案能力。