黑龙江下十条禁令 教师有偿补课收受财物等将追刑责

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　　原标题：教师有偿补课、收受财物等涉嫌犯罪 将追究刑责 | 省教育厅下十条禁令

　　日前，省教育厅印发了《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》（以下简称细则），细则自印发之日起30日后施行。

　　   细则对突发事件不保护学生人身安全职责等十种行为下禁令，对违反职业道德涉嫌犯罪的中小学教师，将移送司法机关依法追究刑事责任。 

　　 教师有下列行为之一的

　　 视情节轻重分别给予相应处分

　　 细则规定

1. 在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；

2. 在教育教学活动中遇突发事件时，不履行 保护学生人身安全 职责的；

3. 在教育教学活动和学生管理、评价中 不公平公正对待学生 ，产生明显负面影响的；

4. 在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

5. 体罚 学生的和以 侮辱、歧视 等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

6. 对学生实施 性骚扰 或者与学生发生不正当关系的；

7. 索要 或者违反规定 收受家长、学生财物 的，或让学生及 家长支付报销 应由教师本人或亲属承担的费用的；

8. 组织或者参与 针对学生的经营性活动 ，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；

9. 组织、要求学生参加 校内外有偿补课 ，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的，或为他人、校外培训机构 推荐、介绍有偿家教生源 ；

10. 其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

　　 对于中小学教师违反职业道德受到处分的 细则规定

　　受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

　　受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

　　受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

　　 细则规定 

　　受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。

　　同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分。

　　在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。

　　哈尔滨日报记者：尹明