学校布置2014年专业技术职务聘任工作

      哈工大报讯（张妍/文 冯健/图）10月16日下午，学校在行政楼113召开会议，对2014年专业技术职务聘任相关工作作了布置。副校长安实出席会议并讲话。
      安实表示，专业技术职务聘任是关系人才队伍建设和师资水平提升的重要工作，各学院在推荐候选人时要坚持高标准、优中选强，要使之与我校的办学层次和建设世界一流大学的目标相匹配。他强调，全校要统一思想，在坚持政策连续性的基础上，把高等教育改革和提高聘任标准的思路融入专业技术职务聘任工作中，着眼于世界一流大学建设目标，本着对学校未来负责、对事业负责、对学科发展负责的态度做好人才队伍建设工作。
      人事处处长慕永国对今年专业技术职务聘任相关工作进行了具体说明。根据学校总体工作安排，2014年专业技术职务聘任工作将继续强化教师教书育人的基本职责，推进科研、教学结合，切实提高教学质量和人才培养质量。在教师岗位分类设置的基础上，教学科研人员应按照2012至2014年聘期所聘任的岗位类别申报专业技术职务，一般不得跨类别申报。本次聘任将加强对申报人授课、指导实习、指导毕业设计、班主任工作及青年教师助课的要求，其中助课学时可作为申请副高级技术职务的学时条件。今年，学校将继续开展教学拔尖人才、国家重大科研项目突出工作人才评审，其中教学拔尖人才由各学院教授会推荐不超过2位候选人且排序，国家重大科研项目突出贡献人才正高级技术职务每个项目推荐不超过2位候选人、副高级技术职务每个项目推荐不超过3位候选人。2010年后新聘教师评审副教授，原则上应具备一年及以上海外留学经历，但承担重大涉密项目或重大科研任务，尚不具备一年及以上海外留学经历者，经学院认定后可参加评审。慕永国还就做好下一聘期专业技术职务评聘标准、专业技术岗位人员情况摸底和高层次人才特别是“千人计划”人才的相关工作作了布置。
      各部处、学院、直属单位人事工作负责人和人事秘书参加会议。

会议现场