绥化中院开展作风整顿专项行动 对突出问题发力、向作风“顽疾”开刀

    为了全面推进全市法院深化作风整顿优化营商环境活动，绥化中院组成专项督查组，对基层法院在窗口服务、推进改革、落实重点工作等方面存在的突出问题进行专项督查、集中整治，积极推动全市法院作风整顿活动深入扎实开展。

    专项督查组由中院党组书记、院长马国担任组长，中院党组成员、政治部主任吴刚担任副组长，带领中院作风整顿年活动领导小组办公室成员单位——教育科、监察局、审管办、干部科、立案庭、信访办、执行局综合科等七个部门负责同志，采取查、看、听、评四个方式，即查阅党组会议记录、活动方案等相关基础材料；实地看窗口单位的便民服务设施、工作运行状态；听取基层法院自查自纠情况汇报；督查组成员对基层法院存在的问题进行点评。专项督查、集中整治诉讼服务中心建设、立案信访接待、安全保卫、“四零”服务承诺等窗口服务方面存在的问题；审判质效、执行攻坚等深化改革和攻坚克难方面的不担当不作为问题；推进党建工作、开展“四项活动”等落实重点工作方面的庸懒散慢拖问题，并到辖区企业进行调研走访征求意见和建议。

    4月23日，督导检查组一行九人深入肇东市法院及其所辖的8个基层法庭，检查发现窗口服务方面存在9个问题、信访工作方面问题6个、审判管理方面问题11个、司法改革方面问题3个、执行攻坚方面问题3个、党建方面问题4个。面对面向肇东法院党组通报了检查中发现的问题。马国同志要求肇东法院党组认真认领问题、剖析原因、迅速整改。以作风整顿活动为契机，练内功、打基础，转作风、树形象，提质效、创一流，全面提升法院整体工作。一要提高政治站位。落实好党建主体责任、执纪监督的“两个责任”和领导干部“一岗双责”，采取审务督察等措施，加大查处力度，从严管理队伍，坚持不懈抓好作风建设。二要提高管理水平。强制促规范、规范出习惯、习惯成自然。凡事讲规范，持续抓规范，通过严格管理，把法院各项管理要求变成干警的自觉行为。三要提高案件质效。抓好执法办案第一要务，加强审判质量管理，有效控制发改率。以人民为中心，按照“三到位、一处理”原则，妥善处理好信访案件。充分发挥诉调对接中心作用，积极化解社会矛盾，采取强有力措施，提高案件结案率，用群众的满意度检验作风整顿的实际效果。

    4月24日，督导检查组一行深入安达市法院及其所辖的4个基层法庭，检查发现窗口服务方面存在2个问题、信访工作方面问题3个、审判管理方面问题11个、司法改革方面问题3个、执行攻坚方面问题2个、党建方面问题3个。督查组向安达法院党组通报了检查中发现的问题。马国同志要求安达法院党组针对督查发现的问题迅速认真整改，重点解决队伍管理不严、执法管理不严的问题，履行好主体责任和监督责任，严抓严管，有效推动法院整体工作。一是要求要严。领导班子要发挥表率作用，形成工作合力，从严管理法官队伍，从严规范司法行为。二是规范要细。抓住重点环节，突出重点部位，从细节入手，在措施上着力，以人民满意为出发点和落脚点，进一步加强窗口服务。三是标准要高。安达法院基础好，发展势头强劲，要向全国、全省先进法院看齐，持续不断地抓管理、抓规范，全面提高工作水平，做绥化法院系统的领头雁，争取进入全省先进法院行列。

    督导检查组还先后走访了安瑞佳集团公司和伊利乳业有限公司肇东分公司，了解公司在生产经营过程中遇到的法律问题，听取企业对法院工作作风及优化营商环境等方面的意见和建议。马国同志在与企业座谈时表示，市场经济就是法治经济、营商环境就是法治环境。全市法院将平等保护市场经营主体的合法权益，为企业营造公平公正的发展环境；进一步整顿司法作风、端正司法理念，最大限度满足企业司法需求；要落实好“谁执法谁普法”责任，通过开展“公众开放日”、“送法进企业”等活动，把为企业服务的端口前移，帮助企业发现问题、宣传法律、依法管理，有针对性地提供法律服务，全方位地为企业营造良好的法治环境。