大庆中院“五项措施” 迅速落实全省法院工作会议精神
7月27日，大庆中院召开党组会，学习贯彻落实第二十七次全省法院工作会议暨深入推进“一体化”管理工作会议精神。
持续加强党的政治建设。坚持理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，当前要突出抓好《习近平谈治国理政（第三卷）》的学习，做到学深悟透、融汇贯通、内化于心、外化于行。坚持党的领导，深入开展“两个坚持”专题教育，严格落实民主集中制、重大事项请示报告等制度机制，确保在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持服务大局，强化“人人是环境、案案是环境、事事是环境”的责任意识，按照省法院要求，组织开展好“万名干警走访万家企业”活动，找准司法服务企业、服务经济社会发展的结合点、切入点，推进法治化营商环境建设。
持续加强业务能力建设。深入开展大学习、大培训、大练兵活动，坚持以训促学，以考促学、以查促学、以研促学，不断提升干警驾驭庭审、认定事实、适用法律、裁判说理和化解矛盾的能力。深入开展审判专家评选活动，发挥审判业务专家、审判委员会委员等专家型法官作用，带头承办要案难案，带头强化审判实务问题研究和对下指导，带头做好传帮带工作，带头梳理类案裁判规则，带头推动矛盾化解和社会治理创新，使专家型法官成为推动法院事业发展的中流砥柱。注重青年干警培养，在办理重大案件、参加业务竞赛、参与专项活动中，向青年干警交任务、压担子，多渠道提升青年法官的能力素质。
持续加强纪律作风建设。坚持人民立场，把人民放在心中的最高位置，积极践行“打官司不求人”承诺，力求在司法观念上体现亲民、在司法措施上体现便民、在司法效果上体现利民，让人民群众有更多的司法获得感。坚持问题导向，全面深入调研诉讼服务、审判、执行、信访等方面存在的问题及问题发生的深层次原因，制定有针对性的改进措施，深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，推进公正高效严格司法，推进善意文明规范执行和涉诉信访实质化解，用好“工作写实系统”和“当事人评价案件质效系统”，引导干警尽心竭力为人民群众排忧解难。坚持自觉接受监督，审慎负责地办理好每一起案件，切实提高人民群众对法院工作的满意度。
持续加强党风廉政建设。抓好警示教育，深入开展“以案三释”警示教育、“三个规定”专项整治，筑牢干警拒腐防变的思想堤坝。抓好风险排查，开展廉政责任检查、专项司法巡查、重点案件评查，逐程序、逐环节查摆影响公正廉洁司法的薄弱环节和突出问题，对违纪违法易发领域、风险节点、关键岗位明示负面权责清单及失责后果。抓好廉政防控，确立事后向事前、结果向行为、查处向防范延伸导向，强化廉政责任、监管责任、司法责任落实和考核，健全完善领导干部过问案件全程留痕等制度，防止监督缺位、监督脱节、监督滞后。抓好问责惩戒，坚持零容忍态度，对违纪违法干警查处决不手软，对破坏营商环境行为决不放任，对侵害群众利益问题决不放过，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，切实纯洁法院队伍。
持续加强一体化管理。全面落实党建一体化推进、案件一体化监管、承诺一体化践行、改革一体化布局、人才一体化培养、作风一体化建设的总体思路，重点抓好对司法权运行的一体化监管。全面落实院庭长程序性事项审核批准、审判工作综合指导、裁判标准规范统一、审判质效全程监督等制度，完善院庭长履职考核评价制度，向严格监督管理要质量、要效率、要公正。全面落实合议庭、专业法官会议、审判委员会等制度，切实加强对裁判文书质量的监督管理，发挥对重大、疑难、复杂案件的把关指导作用。全面落实审判人员权责清单，将落实情况作为开展业绩考评、晋职晋级、法官惩戒等工作的重要依据。全面落实案件评查、“四类案件”监督、错案责任追究等制度，加强对审判权运行的监督和制约，严防法官恣意妄为。全面落实新型审判团队建设、绩效考核等制度，将庭审效果、裁判文书制作水平以及综合调研成果等指标纳入绩效考核，不简单以办案数量论英雄。
