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  首批1155名乡镇卫生院应聘大学生奔赴岗位 8月2日上午，在齐齐哈尔医学院培训基地，经过六天紧张而又充实的岗前培训，我省为944家乡镇卫生院首批招聘的1155名研究生和本、专科医学大学生，全部顺利结业，分赴各自的工作岗位。预计未来三年，其工资待遇本科及以上学历聘用人员年收入将不低于4万元，专科生年收入不低于3万元,全部由政府承担。为此省政府共需发放补助经费一亿多元，同时从编制、户口等各方面给予政策支持，为他们在乡镇卫生院的工作保驾护航。 据了解，今年作为省政府提出的“启动乡镇卫生院医务人员补充计划，3年引进3000名大专、本科学历医学毕业生”计划的第一年，我省从2474名报名人员中，共招聘来自中国医科大学、中国药科大学、南方医科大学等全国各类统招医学院校毕业生1155名，其中，硕士研究生8人、统招本科毕业生612人、专科生535人。专业涵盖临床医学、中医学、临床检验、医学影像、药学、中药学、口腔学、公共卫生管理和心理医学等。   针对下一步工作，省卫生计生委副主任王学军在结业式上强调，各县级政府要保证应聘大学生的补助经费要足额发放，任何部门不得以任何名义截留。应聘大学生要在8月15日前到所应聘的乡镇卫生院报到，上岗。9月1日定为大学生的起薪时间，要保证大学生9月份能领到工资。工资待遇本科及以上学历聘用人员年收入（工资和特聘岗位津贴）不低于4万元，专科生年收入（工资和特聘岗位津贴）不低于3万元。同时要保证聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等五险一金。   王学军明确，各县级政府还应研究制定并落实更加优惠的政策，为聘用人员在乡镇卫生院工作、学习和生活创造方便条件。要充分考虑大学生的吃饭、住宿、交通等各方面的困难，给予全力解决，并在经济条件允许的情况下，给大学生以一定的补贴。同时多给锻炼机会，尽快提高他们的业务素质。 王学军要求，各地卫生行政部门还要加强应聘大学生的日常管理工作，对应聘大学生的出勤、工作完成情况进行考核，连续二年考核不称职的人员，要及时予以辞退。同时要重视加强乡镇卫生院后备管理人才队伍建设，对表现优秀的医学毕业生要重点加强培养。三年后，凡通过国家医师资格考试人员，经所在地机构编制部门审核后，在所属县（市、区）卫生事业单位有空编的前提下，应纳入编制管理。 据悉，此次应聘成功的1155名大学生经过6天时间，在齐齐哈尔医学院培训基地系统学习了乡镇卫生院管理、新农合管理、基本药物制度、传染病预防及报告、基本公共卫生服务项目和中医适宜技术推广及应用等16个方面内容，初步掌握了在乡镇卫生院的本领。在奔赴工作岗位后，所在县级卫生部门还将以县医院、县中医院为基地，针对大学生们的具体工作岗位和需要，确定培训内容，组织他们继续进行业务学习，培训时间不少于二个月。   省政府副省长孙东生及省卫生计生委、省人社厅、省高校工委、省财政厅、省编办等相关单位领导参加了当天的结业式。其中孙东生副省长在结业式上发表了重要讲话，对即将奔赴工作岗位的同学们提出了三点希望，希望他们树立扎根基层服务百姓的理念，切实做好本职工作；希望他们牢记“学无止境”，在实践中不断提醒自己提升自身服务百姓的能力；希望他们坚定“一切为了人民健康”的目标，兢兢业业为百姓服务。省卫生计生委主任赵忠厚出席并主持了结业式，副主任王学军对下一步工作做出了安排和部署。结业式最后，赵忠厚主任还留下了他本人、主管委领导及主管处室领导的手机号码，欢迎同学们在接下来的工作中如碰到困难，随时拨打他们的电话。 参加结业式的还有全省各地市卫生局局长、各县区卫生局局长。  

 

本文来源: 卫生厅

04.08.2014  12:01