书记市长当“考官” 国企老总交答卷

　　17家国企“当家人”同台交流，讲工作、说问题、谋改革，取长补短，共同提高。昨天，友谊宫四楼国际会议厅，来自全市“重磅”国企的“掌舵人”参加了一场特殊考试，题目是——结合国企改革，总结工作、分析问题、谋划思路。在场的考官，不仅有省委常委、市委书记陈海波，市委副书记、市长宋希斌等市领导，还有17家国企的全部班子成员及相关部门负责人。

　　这是按照市委、市政府要求，哈市首次召开的国资委出资企业董事长述职工作会议。

　　“成功引入上海联孚集团，共同出资合作建设新能源客车生产基地，该项目成功填补哈市新能源客车产业空白。” “多年形成的陈旧体制机制，还存在管理不精、效率不高问题，亟须改革。” “在保安全、保质量、保环境的基础上，明年7月，地铁1号线将全线贯通。”……总结成绩，不骄不躁；剖析问题，直面矛盾；畅谈打算，脚踏实地。

　　15分钟的“答卷”时间，哈药集团、供水集团、地铁集团、物业供热集团、文旅集团……几乎每位“当家人”都超时了，大家要说的话很多很多。

　　2015年，面对经济发展新常态和改革发展新要求，全市国企整体运行趋稳向好，各项改革深入推进。国有经济实现营业收入375亿元，同比增长1.9%；利润24.05亿元，同比增长65.5%；实现增加值115亿元，同比增长6.48%，继续保持稳中向好的态势。

　　但一个不容忽视的事实是：与先进地区和城市相比，哈市国企改革还处在起步阶段，要面对资产结构不优、经济效益水平低、管理水平亟待提高等众多难啃的“硬骨头”。

　　“改革则生、不改则死”，要发展，唯有改革。在这一同场“竞技”中，参加考试的“当家人”也逐渐凝聚了发展共识，坚定了改革信心。

　　“对国有企业开展考核是必要的，也是必须的，并且要不断完善考核方式，建立相应严格的考核制度，把这个制度固定下来。”考试结束时，作为“主考官”的陈海波说，通过考核，包括述职这种形式，我们要进一步了解掌握企业的运营状况，强化对国有企业的监管，推动企业领导班子特别是主要负责同志认真履职尽责，勇于担当，攻坚克难。他同时寄语企业“当家人”——要在国企改革中作示范、当标杆，以对党、对人民、对城市高度负责的态度，一步一个脚印，扎扎实实向前推进国企改革，不辜负市委、市政府和全市人民的信任和希望。

　　宋希斌则希望，作为企业“掌舵人”，大家要主动作为，要有敢闯敢试的勇气和魄力，努力在改革中闯出新路。

　　今后，国资委出资企业董事长述职将作为哈尔滨的一项制度，长期坚持下来。