云南启动云岭首席技师培养工程

  近日，云南省出台《云岭首席技师培养工程实施办法》，进一步加大对顶尖高技能人才的培养力度，重点培养急需紧缺高技能人才。
      云南省将国家级、省级技能大师工作室建设项目统一纳入云岭首席技师培养工程，已组建国家级和省级技能大师工作室的技师、高级技师可继续申报云岭首席技师。云岭首席技师工程将紧扣云南省发展战略，重点选拔和培养能源、交通、生物、光电子等经济社会发展急需、紧缺产业的优秀高技能人才。
      云岭首席技师的培养期为5年，在培养期内由省级财政给予每人50万元工作经费，企业按不低于1∶1的比例安排配套经费。省级财政还给予云岭首席技师每人每年3万元生活补贴。
      云岭首席技师实行竞争式选拔，每年选拔一次，指标为40—50人。云南省将成立评审专家组对候选人和候选单位进行综合评审。
      云南省建立了云岭首席技师退出机制。存在违法违纪行为或重大过失、采取弄虚作假谎报成果等5种行为的云岭首席技师，将被取消称号，不再享受有关待遇。