宁安市法院五举措有效做好人民陪审员工作

    为使人民陪审员工作走上更加健康发展的轨道,缓解法院审判力量不足、推进法院审判工作，切实发挥人民陪审员作用，宁安法院进一步采取措施，力求人民陪审员参审案件数量和质量均能提升。

    统一思想认识。把落实好人民陪审员制度作为法院的一项重要工作来抓，进一步加强对人民陪审员工作的领导。同时加强对人民陪审员制度的宣传力度，充分发挥社会舆论的作用，提高当事人对人民陪审员工作的认知度，从而为人民陪审员参审案件创造良好的社会氛围。

    规范选任工作。在选任人民陪审员时，既要考虑其文化程度与法律素养，也要加强对人民陪审员社会阅历、道德修养、履职时间等方面的考察，在保证人民陪审员来源广泛性的同时，切实提高人民陪审员的工作能力。

    加强素质培训。组织陪审员观摩庭审，由陪审员观摩法官办案的全过程，学习驾驭庭审、分析案件的能力；强化业务培训，积极组织陪审员参加由上级法院组织的业务培训。每年向陪审员发放法律资料，邀请陪审员参加对某些重大、疑难案例的研讨等。注重庭前引导，让人民陪审员了解案件的基本情况或争议焦点，使其在审判过程中发挥出更好的作用。

    加强规范管理。进一步加强与人民陪审员工作单位的沟通，合理协调好人民陪审员陪审工作和本职工作的关系，尽量减少冲突，为人民陪审员做好陪审工作积极创造条件。扩大陪审案件的范围和数量，加强对一些疑难复杂、群众关注度比较高的案件陪审，进一步提高陪审率。加强人民陪审员考核工作，对工作优秀的充分肯定，予以表彰和奖励；对因违反审判纪律等原因不再适合担任陪审员的，依法提请人大予以免职。

    加强经费保障。按照最高院关于人民陪审员倍增计划的要求，法院的人民陪审员人数要达到法官人数的两倍。这意味着人民陪审员的工作要大力加强，工作经费支出也会较大增加。为更好地做好人民陪审员各项工作，需要争取对人民陪审员经费给予专项保障。