省社资产管理委员会人力资源部对各母公司2017年度人力资源工作进行检查交流

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会议现场

      近日，省社资产管理委员会人力资源部对农资公司、土产公司、粮食集团三大母公司的人力资源工作进行了实地检查交流，检查交流的内容主要包括制度建设、绩效考核、劳动合同、员工档案、招聘组织、培训管理等几个方面。

  针对检查交流过程中存在的问题，资产管理委员会人力资源部又组织召开了各母公司人力资源部工作人员参加的总结沟通会。会议首先对本次工作检查的情况进行了总结，同时对检查过程中发现的问题提出了相应的改进措施和意见。各母公司也提出了工作中遇到的一些具体问题和对人力资源工作一些好的想法及建议。最后，资产管理委员会人力资源部对2018年的人力资源重点工作进一步予以明确。

  此次工作检查交流是资产管理委员会人力资源部对一年来人力资源工作的一次初步总结，下步还将深入到各级子公司进行进一步检查交流，并对检查过程中发现的问题及时反馈和改进，不断提高人力资源管理水平，使人力资源管理工作早日迈上新的台阶，为省社人力资源管理平台建设打下坚实的基础。（资产管理委员会人力资源部）