今起在职党员到社区报到

　　今起，哈市市直和各区、县(市)机关在职党员将陆续到社区报到为群众服务。市委组织部出台《关于开展在职党员到社区报到为群众服务的实施意见》，以制度化的形式使广大党员干部由“8小时党员”变为“全天候党员”，构建起党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制，激发党员内在动力，促进服务群众常态化长效化。

　　 　党员可就近就便选择报到社区

　　“树立党员意识，鼓励和引导党员在8小时以外的社会生活中，在直接联系服务群众中发挥先锋模范作用。”《意见》对党员的报到地点和形式未作硬性规定，党员既可就近就便选择到居住地所在社区报到，也可与单位组织一起到单位所在社区统一报到。

　　党员所在单位党组织统一印制介绍信，在职党员持介绍信等证件到社区报到；社区有专人接洽，登记党员基本信息等情况，并向单位提供回执。规定时间内未报到的，单位要摸清原因，督促尽快报到；居住地发生变化和新发展、新调入的党员，也要尽快报到。在职党员到社区报到后，要将盖有社区党组织印章的《报到回执》带回所在单位，由单位党组织汇总留存。

　　 　社区建信息台账科学设立岗位

　　为避免搞形式主义、弄虚作假。根据《意见》，社区党组织将统一制定在职党员登记册，建立“一卡两表两册”，即在职党员联系卡，报到登记表、基本情况登记表，工作指导手册、活动纪实手册，详细记载党员的自然情况、服务项目和联系方式，及时掌握党员的现状和动态，对报到党员做到自然情况清、工作单位清、本人特长清、兴趣爱好清、服务意向清，并开展集中定点服务，充分利用社区活动场所及服务设施，设立在职党员工作站、党员群众接谈室和党代表工作室等，组织在职党员轮流值班，提供服务。

　　在岗位的设置上，社区党组织从在职党员的职业和特长、社区居民的需求出发，科学设立服务岗位和项目清单，着重设立政策宣传、民情收集、环境整治、治安维护、困难帮扶、文体活动、社会保障等紧密贴近群众、改善民生类别的服务岗位，以满足不同层次群众需求，让居民群众真切地感受到党的温暖。

　　 　提供“菜单”式“组团”式服务

　　据介绍，虽然党员到社区服务在我市已开展多年，目前大约有9万余名党员长期活跃在社区，但服务内容还处于社区治安联防、植绿护绿、环境卫生整治等工作的“初始阶段”。为改变这一现状，《意见》对党员服务方式作了规定：

　　——推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，在广泛征求意见基础上，根据群众个性化需求，制定服务菜单，让党员自主认领、群众自主选择，搞好供需对接，提供精细化服务。

　　——开展“志愿主题”服务。善于掌握“一把钥匙开一把锁”的工作方法，继续开展党员服务区、党员义务献工等主题鲜明、灵活多样、扎实有效的载体活动。围绕社区中心工作、重点任务、重大节日和群众普遍反映的问题，有针对性地组织开展红色教育、民俗节庆、道德论坛、文明创建以及关心青少年、关爱空巢老人等志愿主题服务。

　　——在社区按照片区、楼院、巷道划分服务网格，把在职党员纳入网格服务团队，壮大网格服务力量，把服务延伸到居民家庭。市、区、街道在辖区范围内，统筹单位、党员优势力量，组建社区管理、法律维权、健康义诊、科普宣传和企业发展咨询等专业化服务团队，巡回开展服务，帮助解决社区自身难以办到、专业性较强的问题。

　　 　党员社区表现由群众考核评价

　　如何确保党员在社区的服务质量？《意见》规定实行双向反馈，即社区要以适当方式定期向单位反馈党员社区表现情况，重要情况可随时反馈；单位也要及时与社区沟通，经常了解党员的社区表现。此外，社区每年底要对在职党员表现情况进行考核评价，坚持党员述职和群众测评相结合，加大社区群众对党员服务评价权重。

　　《意见》规定，单位党组织要重视运用社区考核评价结果，作为党员民主评议、干部提拔使用、推选“两代表一委员”和评先选优的重要依据。

　　(稿源：哈尔滨新闻网—哈尔滨日报)

　　(作者：王哲)

　　(编辑：张建华)