伊春法院：查找短板 提升案件质效

来源: www.hljcourt.gov.cn

　　 近日，省法院下发了2019年上半年各中基层法院主要工作情况的通报,为深入学习贯彻落实文件精神，聚焦问题、查摆原因、严抓落实，伊春市多家基层法院以会议的形式，传达学习省高院关于全省中基层法院上半年案件质效的通报，分析当前各项工作所面临的形势，明确下半年及今后一段时期的主要工作任务。

  　铁力市法院

　　 友好区法院

　　 友好区法院召开党组（扩大）会议，党组成员、副院长王文阁主持会议，院党组成员出席会议，各相关职能部门负责人列席会议。王文阁针对通报内容对标对表、查摆不足，对排名靠后的工作逐一分析原因，并对落后工作提出了整改期限，对下半年工作提出要求。王文阁强调审判执行工作关乎着司法公信力的提升、关乎着群众对法院司法公平公正的信赖程度、关乎着法院审判执行工作的整体状况，全体干警要认真总结审判执行工作中的不足，梳理问题所在，对症下药，彻底解决，保证下半年各项审判执行工作指标步入新台阶。

　　 嘉荫县法院

  　 西林区法院召开全院干警大会，党组书记、院长张金华针对下半年工作提出要求。一要强力推进审判质效工作，强化主责主业意识，主动找差距，补短板，及时采取改进措施，努力提高工作针对性和有效性。二要提升案件简易程序使用率。充分发挥繁简分流专业化审判作用，进一步完善速裁调解等工作模式，切实提高纠纷解决和诉讼服务的能力水平。三要加强队伍建设。从“小事”抓起，要加大对违纪违法、司法腐败问题惩防力度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把西林区法院作风建设和廉政建设提升到新水平、新境界，以点带面促进各项工作持续向好发展。

  　 美溪区法院召开党组扩大会议，院长朱科华对做好下步工作提出四点要求：一是提升政治站位，加强组织领导。院庭长要带好头，引好路，对标对表主动找差距、补短板，逐项分析，持续跟踪问效；二是坚持问题导向，狠抓整改落实。对照16项指标要求，找准问题短板和薄弱环节，总结经验，将责任落实到各庭室、各岗位；三是强化风险防控，化解信访风险。规范司法程序，做好判前预防和判后释明答疑工作；四是严格制度落实，促进廉洁司法。用制度管理队伍，引导干警树立廉洁意识，健全业务，严守法律程序，不断提高法院队伍的正规化、专业化、职业化建设。

　　 新青区法院

　　 新青区法院召开全院干警大会，党组成员、副院长于虹对通报的16项指标数据作了重点分析，对于弱势指标进行充分的剖析，要求全院干警高度重视各项工作指标的排名，从主观上提升工作质效，立行立改。要狠抓审判执行第一要务，抓好案件审判质效。要坚持问题导向，认真分析研判，努力补齐短板。要加大调解力度，重视释明和判后答疑工作，进一步提升裁判文书的质量。政工科要高度重视迟到早退等情况，对违反考勤制度的干警进行诫勉谈话，严肃处理。

　　 带岭区法院

  　 乌伊岭区法院召开全院干警大会，党组书记、院长刘德慧主持会议并强调，要坚持问题导向，对标对表，找出差距，特别要针对弱项指标，一一排查，逐项分析，立整立改。要在深入剖析原因的基础上，针对弱项工作补齐短板，严抓严改不放松，确保在下半年工作中不再出现相应问题，从源头提升审判质效。要建立执行长效机制，紧盯核心指标，保持攻坚态势，不断巩固“基本解决执行难”成果。要加强队伍建设，把专业化建设摆在更加突出位置，提升干警业务水平和履职能力，从严管理刷脸考勤工作，不断加强纪律作风建设。要定期浏览黑省法院网站工作信息，及时查看工作通报，准确掌握上级法院工作要求，稳步推进各项工作，不断提升审判质效和整体工作水平。

  　 五营区法院先后召开党组会、全院干警大会，院长曹雪飞对下一步工作做出安排部署：要提高认识、提升站位。要对工作通报内容逐项对标，查找差距和不足。要想办法找思路，把各项指标提高上来。要做到行政区划改革和本职审判工作两不误，统筹推进。要严明各项工作纪律，用制度管人按规定办事，对本院违纪的干警再次警示教育，做到警钟长鸣。努力提升司法公信力和群众满意度，以更好的工作作风推动审判执行各项工作。

  　 汤旺河区法院召开党组会议，党组书记、院长栾鹤臣为进一步抓好工作整改，保障执法办案工作顺利进行，提出了几点工作要求：要强化主责主业意识，层层压实审判管理职责。要聚焦问题，查摆原因。要建立健全有效监督机制，提升案件审判质效。