我校获国家杰出青年基金4项、优秀青年基金7项

      哈工大报讯（通讯员 赵伟/文）日前记者获悉，我校获得国家杰出青年科学基金4项、优秀青年科学基金7项、青年科学基金项目132项，居全国高校第四位，项目资助率超过39%，超出国家平均资助率13个百分点。其中张幸红、范峰、张钦宇、吴立刚获国家杰出青年基金，张丽霞、田艳红、帅永、王高林、梁恒、谷延峰、邱剑彬获优秀青年基金。

      据了解，近年来，学校实施创新人才战略，超前规划、超前部署、超前培育、科学管理，基础研究人才队伍建设工作不断取得新的突破，目前已基本形成了青年基金、优秀青年基金、杰出青年基金、国家创新研究群体这样一个完整的基础研究人才队伍链条。“十二五”以来，学校累计获批国家自然科学基金委青年科学基金790余项、优秀青年科学基金28项、国家杰出青年科学基金15项、国家创新研究群体2个，5个群体获得“3进6”延续资助，2个群体“6进9”被评估为优秀，1个群体获得“6进9”延续资助，“十二五”期间国家杰出青年科学基金获批数量是“十一五”期间的2.5倍。学校还首批入选科技部“创新人才培养示范基地”，14位教师入选科技部科技创新创业人才计划，2个团队入选重点领域创新团队。

      为加强基础研究杰出人才队伍的建设，多年来学校在政策、经费和管理机制上予以高度重视和倾斜。2009年，学校启动“基础研究振兴计划”，并专门设立“基础研究杰出人才培育计划”，作为“基础研究振兴计划”的重要组成部分。2012年初，为了与国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目之间有效衔接，学校实施“基础研究杰出人才培育计划”III类，即优秀青年科学基金培育计划，加强对35岁以下基础研究青年拔尖人才的培养，为学校基础研究青年拔尖人才进入优秀青年科学基金人才队伍做前期培育。2013年，为了与国家杰出青年科学基金项目之间有效衔接，学校实施“基础研究杰出人才跃升培育计划”，加强对39岁以下基础研究青年拔尖人才的培养，为学校基础研究青年拔尖人才进入国家杰出青年科学基金人才队伍做前期培育。通过近几年的培育，已有28人入选优青，15人入选杰青。2014年，学校启动2个青年科学家工作室，立足于培育面向国际前沿的高层次科研团队。

      学校通过调整科技论文奖励政策，重视高水平科技论文的发表，从注重论文数量的外延式发展向注重论文质量的内涵式发展转变，着力引导教师提升学术水平和能力。学校采取以项目为载体、以人才为目标的“项目-人才-基地”一体化资助模式，加强基础研究和应用基础研究，强化新兴交叉方向的培育和具有重大学术影响力创新成果的产出。学校通过资助、协助主办系列具有影响力的国际国内学术会议，邀请国内外各领域著名专家到校学术交流等多种形式，帮助教师搭建自己的“学术圈”。科工院每年组织面向一校三区的国家自然科学基金申报动员会，并邀请院士、国家杰青、长江学者等专家针对人才类项目的申报工作进行专门指导。