佳木斯市统计局“四项措施”打造学习型机关

　　今年以来，佳木斯市统计局不断强化学习意识，创新学习方式，加大学习力度，通过一系列政治理论和业务技能的学习着力解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、但当不足“不敢为”等问题，切实打造学习型机关。

　　一是牢固树立终身学习的理念，心怀“本领恐慌”意识，切实增强学习的紧迫感和自觉性。市局一方面强化领导干部学习意识，利用党组会、局务会、中心组学习等方式不断加大领导干部学习力度，将学习摆在更加重要的位置，通过前期开展“三严三实”学习教育活动和“两学一做”活动进一步深化党员领导干部加强党性修养、品德修养、业务素养的内在学习动力；另一方面充分发挥支部的学习堡垒作用，通过支部学习讨论深化全局干部职工学习意识，不断强调学习的重要性。

　　二是明确学习目标，丰富学习载体和内容。市局制订了全体干部职工学习计划，对学习内容、学习方式、学习时间和学习成果检验做出具体安排。在学习内容方面，一方面重点学习了十八大以来习总书记系列重要讲话特别是两次针对黑龙江省重要讲话精神和全省十二次党代会、市十三次党代会会议精神，加深了对“五位一体”总体布局和“四个全面”的理解，进一步明确了工作任务和目标，激发了全局干部职工干事创业的热情；另一方面针对当前统计改革力度不断加大、改革举措陆续出台的情况，市局认真学习省局各项改革相关文件，准确把握改革各项要求，对全省统一经济核算、规范和改进部门统计、加强统计工作管理规范、开展“三新”统计等重点改革工作加大学习研究力度，深刻领会上级要求，确保改革任务顺利完成。

　　三是严肃学习纪律，完善学习制度，建立健全常态化、经常化的学习机制，突出学以致用、用以促学、学用相长。市局严格执行《佳木斯市统计局学习制度》，明确每周开展一次业务学习、每月开展一次中心组学习，要求全局干部职工必须按时参加。在学习过程中，注重将学习与业务有机结合，以学习促进业务，以业务带动学习。

　　四开展统计调研工作，坚持深入基层，联系群众，结合实际，促进学习调研成果转化。市局不断完善领导干部基层调研制度，针对基层统计数据质量、统计执法、统计服务等内容不断加大调研力度，并形成相关调研报告，通过调研不断提升统计工作水平。

　　（ 签发：蔡春华  审核：蔡春华   撰稿人：郇伟 ）责任编辑：古欣