敞开思想 正视问题 开展批评 深刻剖析 省邮政公司党组领导班子召开2014年度民主生活会

1月26日，省邮政公司党组领导班子召开了2014年度民主生活会，中国邮政集团公司第二督导组李永康组长一行三人参加了会议。

会上，省邮政公司党组书记、总经理刘福义首先汇报了班子民主生活会的准备情况。他指出，省邮政公司党组成员按照中央和集团公司的总体部署，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记一系列重要讲话和中央关于加强作风建设的有关文件精神，切实提高了班子成员的政治意识、大局意识、党的意识、廉洁意识和法纪观念，尤其对“党要管党、从严治党”和持之以恒抓好作风建设有了更加深刻的认识和体会，为开好民主生活会奠定了思想基础。党组领导班子采取发放征求意见函、召开座谈会等方式，认真听取各层面的意见和建议。广大干部员工对党组领导班子及成员的思想作风建设及履职能力均给予了积极评价和充分认可，并对经营管理及服务等工作提出意见、建议83条。在此基础上，由党组书记主持起草了班子对照检查材料，党组成员认真撰写个人对照检查材料，集团公司第二督导组认真审核把关，给出详细修改意见。其间，班子成员集中3天时间开展一对一的谈心共计12次。在谈心过程中，党组成员互相“把脉”，既主动征求对方的意见、建议，又诚恳地指出对方存在的缺点和问题，坦诚地交流了思想和看法，开展了批评和自我批评，共提出批评意见40条，为开好民主生活会做了充分准备。

刘福义总经理代表省邮政公司党组报告了班子集体对照检查情况。党组领导班子在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，一是对民主集中制理论体系学习不深入；二是有关民主集中制制度建设不够完善；三是执行民主集中制还不够严格。在遵守党的政治纪律方面，个别基层单位仍存在经营不规范、管理不严格的问题。在遵守党的组织纪律方面，部分基层单位党组织不够健全或组织生活不正常。在落实中央“八项规定”和坚决反对“四风”方面，在形式主义方面，文件多、会议多的现象还没有从根本上扭转。表现为文件和会议数量偏多，质量不高。在官僚主义方面，联系基层深度不够，解决实际问题还不到位；对基层和员工反映要求解决的问题，有的答复不及时，有的落实效果不够好。在享乐主义方面，韧劲不足，缺少一项工作抓出头、一件事情干到底的钉钉子精神，在一些难点工作上未能做到一鼓作气、有效突破。在奢靡之风方面，还存在超标准接待现象。在履职尽责、攻坚克难方面，一是对金融市场变化的反应速度较慢，研判能力不足；二是在一些瓶颈问题的突破方面仍然缺乏较为有力的创新举措；三是在营销体系建设上，虽然做了大量工作，但效果仍然未达到预期；四是没有正确处理好上级计划指标与区域经济发展的关系。

在有关情况说明中，刘福义总经理认真汇报了党的群众路线教育实践活动整改及“回头看”情况、学习贯彻习近平总书记系列讲话精神情况和“两方案一计划”整改落实情况。截至目前，省邮政公司党组整改落实方案共9项，已完成9项，完成率为100%；专项整治方案共16项，已完成15项，完成率为94%；制度建设计划共38项，已完成35项，完成率为92%。在完成中央确定的专项整治任务落实情况中，第一批活动单位共开展了7个方面专项整治工作。在积极完成第一批各项整改工作的同时，省邮政公司党组积极推进第二批活动单位开展14项专项整治工作。针对“七个有之”的检查情况，省邮政公司党组成员一一进行了对照检查，未发现存在类似问题。

针对存在的问题，党组领导班子从宗旨意识、理论学习、党性修养锻炼、树立正确的政绩观、监督约束等方面深层次剖析了存在问题的根源，并从加强思想政治建设，提高班子的综合素质；强化制度约束，规范履职；切实服务基层，凝聚发展合力；加强党风廉政建设，保持清正廉洁四个方面，明确了今后的努力方向和整改措施。

报告党组领导班子集体对照检查材料后,省邮政公司党组领导班子成员紧密联系各自思想工作实际、岗位职责、工作经历及群众提出的意见、建议，逐一汇报了个人的对照检查材料。党组成员查摆的问题主要有：在贯彻执行民主集中制方面，一是在严格执行民主集中制上有一定差距；二是在发扬民主和集中群众智慧方面有欠缺。在遵守党的政治纪律方面，政治理论学习不够系统，只满足于按时参加党组中心组学习，没有抽出更多时间进行自学，因而对党的科学理论体系的理解和掌握不全面、认识不深刻。在遵守党的组织纪律方面，抓党建投入的精力不够，未能做到统筹兼顾、整体推进，在参加双重组织生活方面坚持得不够好。在遵守党的廉政纪律方面，执行制度和规范干部履职方面存在“重建设、轻监督”的问题。在形式主义方面，主要是“文山会海”现象还未真正杜绝，“会转会”问题仍然存在。在官僚主义方面，调查研究和密切联系群众的深度不够。在享乐主义方面，对工作落实的跟踪问效做的不够，反映在有的基层单位还存在强行摊派经营任务的现象。在奢靡之风方面，在公务接待或业务活动中还存在超标准问题。在履职尽责、攻坚克难方面，企业转型未能取得突破性进展，对市场变化的前瞻性研判能力不足。

在批评和自我批评的过程中，大家敞开心扉，实事求是，坦诚相待，开门见山，互相之间共提出了40条批评意见，达到了指出问题、沟通思想、互帮互助、增进团结的目的。

李永康组长在点评发言中，对省邮政公司党组领导班子民主生活会给予了充分肯定。他指出，本次民主生活会准备工作认真有序，领导高度重视。为开好这次民主生活会，省邮政公司党组做了大量细致扎实的准备工作，落实迅速，方案完整，坚持了高标准、严要求。民主生活会达到了预期的效果，在会上开展了积极健康的思想斗争，自我批评深刻，态度诚恳，不遮不掩，触及实质；相互批评实事求是、开诚布公，交了心，鼓了劲，达到了团结——批评——团结的目的。

实践证明，与一年前教育实践活动召开的专题民主生活会相比，问题越来越聚焦，武器越用越有效，改进办法越来越具体。他强调，下一步要继续坚定理想信念，统一思想，始终如一地抓好党建工作，扎实推进教育实践活动的“回头看”工作，不断加强和保持良好的政治生态建设，以良好的工作作风和形成的共识，将整改的成果转化为推动黑龙江邮政科学发展的强大动力。

最后，刘福义总经理代表班子做了表态发言。他表示，党组全体成员将以民主生活会为契机，进一步坚定信心、扎实工作、稳定发展，同时，认真抓好整改，努力把班子建设成一个政治坚定、廉洁务实、团结奋进、开拓进取，能够带领广大干部员工干实事、出实效的领导集体。一是加强学习，强化宗旨意识，坚定理想信念。进一步深入学习好、领会好、贯彻好习近平总书记的系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。在思想上、政治上、行动上同中央和集团公司党组保持高度一致，坚决贯彻执行中央和集团公司的各项决策部署，严守党纪国法。二是立行立改，加强整改落实，务求取得实效。由党组成员牵头负责，发扬“钉钉子”精神，明确时间、目标，限期整改，重点放在作风建设上，牢记“作风建设永远在路上”。对员工提出的具体问题开展专项整治，整改的过程和效果请群众参与、让群众评判。三是攻坚克难抓好企业发展。坚持改革创新求发展的工作思路不动摇，增强创新勇气和担当意识，大力实施创新举措，完善绩效考核、责任追究和精细化管理制度，强化规范履职、合规经营与科学管理，提高企业的经济运行质量。通过开展党的群众路线教育实践活动和这次民主生活会来促进思想作风进一步转变，焕发出新的精神状态，推动企业持续健康发展，不辜负集团公司党组和广大干部员工的期望。