大兴安岭局从三方面入手完成劳动工资统计年报工作

　　为贯彻落实2017年统计工作会议精神，持之以恒提高统计数据质量，继续把好数据源头质量关，大兴安岭局从企业名录、专业培训、审核评估三方面入手，圆满完成2016年劳动工资统计年报工作。

　　一是加强核实基层名录库。劳动工资统计范围广，企业变化频繁，准确的名录库是做好劳动工资统计的基础，为了确保基层数据库的准确完整，我们要求基层统计员对名录库进行定期的动态维护，对变更、新增、撤销、合并、关闭、停产的企业进行按季度仔细、严格的查询、维护，以确保名录库的准确完整，为提高劳动工资统计数据奠定了基础。

　　二是做好对各单位统计人员的业务培训工作。年末在对一些单位进行执法检查中，发现有些单位统计人员对一些重要指标理解不清，导致计算出来的平均工资与实际情况有一定的差距，影响了全区劳动工资数据的准确性。针对这一问题我们要求各县区专业人员组织进行一次有针对性地培训讲解，尤其对统计员更换频繁的企业，要重点做好培训工作，必要时现场进行指导，以确保源头数据的准确。

　　三、加强对年报数据的审核评估工作。一套表平台开网后，对上报的企业我们是填报一家审核一家，审核报表中主要指标的变动趋势，与同期对比、与上季度对比，对变动异常的从业人员和工资情况随时查询，对平均工资相对偏高和偏低的单位逐个查明原因，情况属实的写情况说明，随时掌握企业的变动情况，并对全区各行业的平均工资进行了科学的评估，保证了全区劳动工资统计数据的准确性。

　　（ 签发：钱业君  审核：李毅　撰稿人：齐杰 ）责任编辑：古欣