红兴隆农垦法院积极推进司法建议工作

    红兴隆农垦法院克服就案办案、提建议是自找麻烦等观念，主动担当从源头化解矛盾纠纷的责任，既妥善处理案件，又积极建言献策，提出涉及学校、医院、公安、司法、城管、劳动等各个领域的司法建议，为有关单位和管理部门健全规章制度提供了重要参考，受到广泛好评。

    突出重点，在建议内容上求“准”。该院善于从个案中发现漏洞，及时提出切实可行的司法建议和预警。在审理蒋某等人诉红兴隆管理局老年公寓10余件劳动争议系列案件中，发现签订的劳动合同存在问题，立即向管理局提出司法建议，得到管理局领导的高度重视并认真落实，在全局范围内开展了对劳动合同签订情况的调查活动，收到了非常好的实际效果。

    突出全面，在建议范围上求“广”。该院将司法建议工作落实到部门，分解到个人，要求审判岗位每名法官每年发送司法建议数不少于办案数的1%，确保司法建议涉及行政、民商事、刑事及执行等各个方面，力求使发送对象覆盖各个行业、众多部门、从党委到企事业单位，到行业主管部门，到具体行业，从而全方位、多角度的促进社会管理创新；

    突出反馈，在建议效果上求“实”。该院各审判业务部门分别建立司法建议工作台帐，详细登记司法建议发送的时间、内容、被建议单位及其反馈情况等，并报研究室汇总登记。定期组织跟踪回访，了解被建议单位对司法建议的采纳、落实情况，力求使所发司法建议发挥出应有作用，对未做出回应的被建议单位，主动与其联系，了解相关情况，确保司法建议事项“落地有声”，一季度及时提出司法建议10余份，有4份司法建议得到管理局主要领导的批示回复。