北安农垦检察院四项措施推进检察室建设
近年来，北安农垦检察院坚持以服务经济社会发展大局、满足人民群众司法需求为出发点和落脚点，采取各种有效措施，推进检察室工作取得更加明显的成效。
“目标责任落实掷地有声”
为更好地发挥检察职能作用，北安院对6个中心检察室落实了严格的工作目标考核制度。具体包括办案工作、职务犯罪预防、监外执行人员考察、社会稳控、法制宣传、调研检宣信息、规范司法行为专项整治工作以及其他工作。同时，对检察室的工作实行跟踪考核：一是动态考核。定期对目标完成情况进行动态考核，动态考核结果纳入年终目标考核结果；二是集中考核。采取公开透明的方式，对单项工作进行认证考评；三是公示考核结果。目标办将最终考评结果在检察室QQ群里进行公示，严格考核结果的使用。通过目标考核，二龙山检察室、红色边疆检察室等被农垦检察分院评为先进检察室，先后有6名干警被授予先进个人。
北安院通过建立健全基层检察工作联系群众、依靠群众、服务群众的工作机制，开展检察长下访接待、法制宣传进农场、矛盾化解在田头、“送法到基层”等工作，把基层检察室建设成服务群众的一线平台，较好地发挥“前哨战”、“预防站”、“宣传站”的作用。两年多来，检察室人员开展法律宣传和法律咨询活动150多次，接待和处理群众信访72人次，30余件因基层行政执法和司法引起的信访问题经监督后妥善解决，独立或协助化解矛盾纠纷28余起。
“助力查办民生突出案件”
依法办案，是检察室“有为有位”重要作用的直接体现。按照办案工作一体化的要求，北安院采取联系基层、联系部门、联系群众等方法，突出职工群众反映强烈、与群众利益和农场发展密切相关的房屋拆迁、涉农惠农补贴、土地承包等重点领域的职务犯罪案件，确保群众的切身利益不受侵犯。三年来，检察室共参与办理贪污贿赂犯罪案件11件，渎职侵权犯罪案件3件，起诉案件36件。
“不断创新预防载体”
在“服务型”检察室创建活动中，北安院通过设预防点、立警示点、建监督点、查风险点等措施，不断净化社会廉洁环境传递正能量。一是设立岗位预防阵地，构筑起廉政建设的大防线。各农场成立以党委书记、场长为组长，党委副书记为副组长，检察室、纪委、审计等重点岗位部门为成员的预防领导小组，编织了预防防线；二是以“反腐倡廉警示教育基地”为警示点，开展警示教育活动。经常组织党员干部进行警示教育，使各级领导干部受到直观形象、入心入脑的警示廉政教育；三是建“监督联系点”，使其成为民心的观察哨，预防和监督的桥头堡。让社会通过电话、信件等形式及时向农场纪委和检察室反馈廉政建设和预防职务犯罪信息；四是未雨绸缪，帮助农场主动查摆风险点。检察室主任既是农场纪律委员会委员，又是农场综治委、安委会、关工委、调委会的成员，共排查、整改职务犯罪风险点70多个。
