给予创新科技人员股权和分红权激励

　　日前，省政府出台《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的实施意见》。根据《意见》，我省将全面落实高等院校、科研院所对科技成果的使用权、处置权和收益权，加大科研人员股权激励力度，建立健全科研人才双向流动机制，实行更加开放的人才政策。

　　《意见》明确，我省将建立国有企事业单位科技成果收益分配制度，对科技成果完成人以及为科技成果转化作出重要贡献人员给予奖励。事业单位以转让或许可科技成果等方式获得的收益，可提取不低于转让收益的５０％用于奖励上述人员。鼓励企事业单位采取科技成果作价入股、股权期权激励、优先购买股份等方式奖励有突出贡献的科技人员。在奖励外，担任处级以下（含处级）领导职务的科技人员可以参与技术入股。建立完善国有企业技术创新股权和分红权激励制度，对在创新中作出重要贡献的技术人员给予股权和分红权激励。

　　根据《意见》，我省将允许和鼓励科研人员离岗创业。高等院校、科研院所的科研人员经所在单位同意，可领办创办企业，５年内保留其原有身份和职称，档案工资正常晋升。科研人员在机关事业单位与企业之间流动时，可以正常接续、转移养老、失业以及医疗等保险关系。

　　我省还将实行更加开放的人才政策。对院士、“长江学者”“千人计划”专家、“万人计划”入选者、年薪超过３０万元的高层次人才以及外籍专家，签订不少于５年劳动合同并切实履行合同义务，并给予每人５０万元—１００万元的生活资助和项目启动资助资金。从海外直接引进并入选国家“千人计划”特聘专家，按照国家规定的３年服务期限，给予５０万元资助。对符合条件的外国人才给予工作许可便利，并放宽就业许可证的年龄限制。