校长周玉到黄志伟、高会军青年科学家工作室调研
哈工大报讯（张妍/文 冯健/图）10月14日下午，校长周玉一行先后到黄志伟青年科学家工作室和高会军青年科学家工作室调研，听取工作室工作汇报和进一步发展规划，并就工作室运行机制、高端人才队伍建设、探索前沿学术方向等与工作室成员进行交流。
2014年，我校开始探索实施“青年科学家工作室”制度，首批建立了以黄志伟教授和高会军教授为负责人的两个“青年科学家工作室”。学校分别给予两个工作室1000万元资金支持，为其从事重大基础创新提供保障。两个工作室运行两年多来，均取得了较为显著的成绩。黄志伟教授团队成功破解困扰艾滋病病毒研究领域30余年的谜题，相关研究成果发表在《自然》杂志上；高会军教授入选“2014年度全球17位最具影响力科学家”，成为入选者中唯一的中国学者。
周玉分别听取了黄志伟、高会军作的工作室研究进展、人才培养、团队建设、国际影响力、发展前景等方面的汇报，对两个工作室前期取得的成绩给予肯定，并与团队主要成员和高会军青年科学家工作室引进的外专千人计划专家弗兰克洛教授、奥凯克纳克教授就团队学术发展方向、推行PI制（学术负责人制）科研组织管理模式等进行了深入交流。
周玉指出，学校实施青年科学家工作室制度的初衷就是为具有较大发展潜力的青年拔尖人才在宽松自由的科研环境和学术氛围中从事重大基础创新提供保障。两个工作室在各自的领域都取得了一系列标志性成果，并在实际运行中对工作室的运行机制和管理模式等进行了有益探索。学校希望两个工作室在下一步发展中继续大胆创新、敢于挑战前沿、永远追求卓越。在科学研究的选题、学术方向的规划方面，要以科学价值为根本，切忌单纯为了发表论文而开展研究、本末倒置；在选人进人、职称晋升方面，要以其在本领域前沿方向的活跃度和发展潜力为标准，切忌以所谓的“头衔”限制青年优秀人才发展，要给予他们更多的重视、培养，宽容失败，让他们在哈工大宽松的氛围中成长、扎根。周玉表示，学校将继续在人才引进、职称晋升、资源配置、条件保障方面为工作室提供最大支持，希望工作室积极借鉴国际化的运行机制和管理模式，取得更多更重大的创新成果。
副校长安实、徐殿国，人事处、本科生院、学科办、科工院、国资处等相关单位负责人参加调研。
调研现场
