前海人寿管理团队三年大换血 原12人高管8人离任

　　时临年末，各项业务已近收官之际，然而，保险江湖中暗流翻动，险资的悄然出击，吹皱一池春水。

　　7月以来，宝能系旗下的钜盛华公司及前海人寿，通过二级市场多次举牌，砸300余亿元将万科20%的股份揽入怀中，一举成为万科第一大股东。

　　而日前王石、郁亮的数度

　　发声表态，宝能系的隔空还击，还有市场舆论的唇枪舌剑……事态大有愈演愈烈之势。到底，被郁亮视为“敌意收购”、被王石称作“信用不够”的宝能系，其背后掌舵人姚振华的行事风格如何？成立仅三年、保费收入即突破500亿元的前海人寿，在狂飙突进的背后藏着怎样的隐忧？

　　总经理“三年三任”、高管人员“换血”频繁，分支机构扩张速度异常迅猛、过度依赖高现金价值保险，在不少保险圈内人看来，前海人寿是个逾矩者。但在姚振华看来，这些都不过是 “宝能系”打造其地产王国、金融全牌照版图中的一步落子。

　　下述，21世纪经济报道尝试还原，前海人寿三年多以来的发展路径。

　　“三年三任”总经理

　　回溯45个月前，2012年3月，前海人寿正式挂牌开业，其时保监会核准了姚振华、孙伟光分别担任该公司的董事长、总经理。其时在保险业摸爬滚打多年的孙伟光已是第三次参与筹建新保险公司。

　　孰料，转战前海人寿后的孙伟光，在任职尚不到1年后随即离职，转战其时在寿险公司中保费总收入仅倒数第五的华汇人寿。

　　个中缘由众说纷纭，既有声音指“董事长姚振华并不尊重职业经理人的专业性、不尊重保险业的运营规律”，从而迫使以孙伟光为核心的创始团队相继离职；亦有市场猜测孙伟光“是投奔原新华人寿老领导关国亮去了”。

　　随后，原泰康人寿副总裁傅杰于2013年11月赴任前海人寿总经理，一同加盟的还有董事会秘书曹渝、审计责任人韩慧群、财会部门负责人乔宗利等人。

　　然而，新任高管团队的稳定性依然存疑。在上任不到半年的时间，坊间即传出傅杰出走的传闻，2014年年底傅杰即再转任昆仑健康险任总经理。

　　“过去两任总经理在前海人寿体系内并无真正的话语权可言，包括大额报销权限的审批、业务拓展进度厘定等事项，均由姚振华拍板定夺。”一接近前海人寿的知情人士透露。

　　自傅杰出走后，前海人寿总经理的职位空缺了大半年之久。直至2015年7月，新任总经理刘宇峰才空降前海人寿。刘宇峰，自2005年起任工商银行深圳分行授信审批部总经理，2010年起任工商银行深圳?a href="http://q.stock.sohu.com/cn/601988/index.shtml" target=_blank>中行谐ぶ