香坊区黎明办全力做好农村劳动力转移工作

今年以来，香坊区黎明办事处把推进农村劳动力转移工作作为发展农村经济、增加农民收入的一项重要措施来抓，通过采取加强领导、强化责任、完善服务等方式，引导农村劳动力有序转移，积极促进辖区农村劳动力实现转移就业。目前已转移劳动力人数4600人，创造收入8900万元。

一是完善管理体系。黎明办把促进农村劳动力转移就业工作摆在突出的位置来抓，切实加强领导，认真落实责任，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，进一步加强了督促检查，将工作任务层层分解落实到位，确保完成任务。

二是整合培训资源。积极开展职业技能培训工作，通过整合培训资源，采取市场运作、政府引导的方式，构筑了以技校、职业技能培训中心等为载体的培训体系。

三是提升帮扶力度。针对工作实际，将低收入家庭转移就业纳入政策性就业援助，对农村低收入家庭劳动力进行帮扶，努力使有劳动能力和就业愿望的人员实现就业。

四是严格考核奖惩。将劳动力转移工作纳入街、村干部目标管理绩效考核，并制定相关工作制度，实施严格的监督管理和考核奖惩，每季度检查通报一次情况，促进劳动力转移工作健康运行。