香坊区积极实践“四种形态”严格监督执纪问责

香坊区坚持把纪律挺在前面，牢牢把握党的纪律这把尺子，始终扭住“常态”，合理把握“大多数”和“少数”，紧紧盯住“极少数”，突出执纪特色，做到纪律手段与教育手段、行政手段、组织手段并用，努力实践运用好监督执纪“四种形态”，有力推动全区全面从严治党向纵深发展。

一、坚持抓早抓小，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。把实践第一种形态作为落实“两个责任”、加强换届风气监督、监督执纪问责的重要内容，充分利用“一网两平台”（香坊廉政网站和“清廉香坊”微信、短信平台）进行警示提醒，防微杜渐。通过推行“两个责任”清单、层层签订责任状、开展“以谈促廉”活动、深入推进廉洁从业教育等，抓早抓小抓苗头，对党员干部特别是领导干部多提醒、常批评。严肃换届纪律提醒提示谈话120余人次。年初以来，对新任职领导干部集体廉政谈话2批30余人次，对落实“两个责任”考核为一般和较差的15个单位主要领导进行了警示约谈，对二级班子成员操办婚丧事宜进行提示提醒谈话6人次，区纪委主要领导对区二级班子成员苗头性、倾向性问题，开展提示提醒谈话17人次，警示谈话2人次，诫勉谈话7人次，函询5人次。

二、坚持动辄则咎，直查快处。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，加强线索管理，加大检查巡察工作力度，最大限度增加办案力量，实行领导包保、室办分片包案等制度，突出执纪审查重点，不断提升执纪审查质量，快查严处，保持惩腐高压态势，依纪依法安全文明办案。2016年以来，共立案160件，其中，区内案件立案免处29人，党政纪轻处分73人；查处违反中央八项规定精神问题20起，处理党员干部30人，通报曝光问题16个、25人；查处损害群众利益问题48件，处理65人，对25起典型问题进行了通报，切实维护了人民群众的合法权益。

三、坚持重拳出击，惩腐肃贪。注重发挥反腐败协调小组作用，既注重强化纪检监察机关与审判、检察、公安机关的协作配合，又注重加强对基层纪律审查工作的指导，形成反腐合力。2016年以来，党政纪重处分18人，占处分比例20%，其中双重处分5人，重处分档次中开除党籍13人，留党察看4人，撤销党内职务1人，行政开除2人，行政降级3人。对严重违纪涉嫌违法的做到重拳出击、决不手软，2016年以来，向司法机关移送案件2起6人。