全员贯彻统思想 结合实际抓落实——我校各单位深入学习学校全委会和教代会精神

开学以来，学校先后召开了党委七届六次全委（扩大）会议和八届四次教代会，对2015年学校各项工作进行了全面部署，明确了目标和主要任务，提出了具体要求，极大地鼓舞了全校师生员工。为了学习贯彻好全委会和教代会精神，我校各单位开展了形式多样的学习，将全体教职员工的思想统一到党委和行政的要求上来，并结合各单位实际紧抓落实。

管理学院领导班子于3月20日下午，召开了专题学习研讨会。党委书记王洪秋对学校党委书记申林在七届六次全委（扩大）会议上的工作报告和校长武俊峰在八届四次教职工代表大会上的工作报告进行了深入解读。班子成员围绕谋划本单位2015年工作进行了集中研讨。3月25日下午，召开了全体教职工大会，组织全体教职工学习全委会和教代会精神。使全体党员干部、教职员工对形势有了更加清晰的认识，对学校建设和学院发展有了更加准确的定位，也明确了学院在新的一年里发展方向和发展重点。

电气学院根据学校总体部署，结合本院实际，明确了2015年学院重点开展的6项亮点工作。一是以建立党建工作述职工作制度、完善师德师风考核机制、成立师德师风督查工作组为手段，不断强化党建思想教育工作。二是围绕贯彻落实省部共建，发挥学科优势，找准电学科与“大矿业”学科切入点，以参与建立跨学科研究中心为目标，进一步深化协同创新战略思想。三是围绕深化教学改革，不断深化“3+1”培养模式，切实提升人才培养质量。四是围绕立德树人根本任务，以积极开展“电之英”典型评选、推进班集体建设评估工作为手段，不断加强学风建设。五是围绕人才强校战略，积极与德国马格德堡应用科技大学进行深度交流合作，以选派优秀骨干教师出国深造、盯课、锻炼为手段，切实提升教学科研工作水平。六是围绕贯彻落实依法治校，结合学校章程，以健全完善电气学院党政工团制度汇编、学院科研改革管理奖励机制、导师制导师考核制度、研究所科研考核制度等为抓手，进一步提升学院依法治学的能力和水平。

人文社会科学学院开展了学习教代会精神“四进”活动，即：进学生党团支部，进学生组织，进学生班级，进学生网络活动，同时在全院大学生中传达学习校长武俊峰同志的工作报告和校党委书记申林同志的讲话精神，使全院大学生全面了解学校2014年取得的十大方面成绩及2015年十大方面重点工作。通过开展“四进”活动使全院学生知道学校取得的杰出成绩同时，又了解学校的长远规划目标，让广大学生关心、了解学校发展情况，树立参与学校民主管理的主人翁意识，做学校真正的主人。通过本次学习活动，倡导全院学生开展“四创”活动，即创建优秀党团支部，创建优秀班级，创建文明寝室，创建先进个人活动，在各班级掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，为学院营造良好的学风、班风、寝风奠定了良好的基础。

体育部利用班子和职工大会，深入学习校党委申林书记的报告和校长武峻峰做的工作报告，结合体育部实际、鼓足干劲、狠抓落实，在料峭的春寒中，掀起了一阵阵学习贯彻的热潮。3月19日上午，体育部党总支书记李强主持召开了班子会议，组织全体班子成员认真学习了申书记和武校长的报告，结合体育部的工作实际进行了热烈的讨论，研究制定体育部今年的党政工作要点。3月25日上午，召开教职工大会，对师德师风建设、教育教学综合改革、依法治校等重点工作向全体教职工做了要求和部署，并要求教研室活动中组织教师贯彻落实。