鹤岗市南山区法院多措并举加强审务督察工作

        鹤岗市南山区人民法院以“三严三实”专题教育为契机，全面加强审务督察工作，注重督察内容、教育督促、问题整改，不断推动纪律作风建设。自审务督察工作开展以来，南山区法院创新观念，拓宽思路，结合新时期基层法院工作实际，不断总结和探索督察新规律，开创新的督察工作方法，有效遏制一些违纪行为，为该院树立了良好外在形象。

        充实力量，强化职能。南山区法院政治处原有2名审务督察干警，具体负责日常工作到岗情况和督促检查院各部门对上级法院及本院重要决策部署的执行情况，工作任务单一。为此，党组专门抽调3名政治素质高、业务能力强的干警兼职审务督察工作，加强了审务督察力量。制定了《南山区人民法院审务督察工作制度》，明确了督察室的主要职责、督察内容、督察程序、处置程序，为强化纪律作风建设提供制度保障。

        搞好一个结合。为防止本院人员督察过程走过场情况发生，将审务督察工作与廉政监督员工作有利结合，充分发挥廉政监督员的监督作用，在开展大型督察活动前，提前邀请监督员参加，并定期召开廉政员座谈会，了解他们在日常工作中对法院工作人员的监督情况。

        督察全覆盖，形式多样化。把重点放在法庭等工作一线，实地了解情况，把工作的重心放在最敏感，最关键，最容易出问题的部位上，采取定期督察与随机督察等灵活多样的方法，并对督察的情况要进行及时分析综合，及时汇报领导，及时研究解决问题的措施。

        建立通报、问责制度，确保实效。建立审务督察工作月通报、月点评制度。政治处对每月开展督察情况进行通报，对发现的共性问题提出整改方案，对个性问题，进行剖析点评。严格责任查究，对督察发现的违反规章制度的行为，及时通报并向党组提出处理意见，使全院干警进一步增强接受督察、自我约束的意识。截止目前，该院共编发督察通报4期，开展审务督察8次，促使法院整体形象明显提升。