2014年全省中等职业学校“双师型”教师队伍建设项目两期培训圆满结束

　　日前，全省“十二五”职业教育改革重点项目——“中等职业学校‘双师型’教师队伍建设项目”2014年全省两期培训，历时二十天，在哈尔滨市圆满结束。
　　本次培训旨在贯彻落实《黑龙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》精神，以及省教育厅《关于印发黑龙江省职业教育改革试点项目整体推进工作方案的通知》要求，是结合全省推进中等职业学校“双师型”教师队伍建设项目总结验收工作，推广项目试点经验和典型案例，促进项目成果应用转化的一次高层次培训。来自全省中职学校的校长、教务与科研主任、骨干教师，各市（地）教师进修院校职成教研部主任及教研员，中职教师培训基地、中职教师企业实践基地及项目研发人员等参加了培训。
　　在前期充分调研的基础上，此次项目培训依据《中等职业学校教师专业标准（试行）》对中职教师提出的专业要求，围绕当前中职教育面临的热点难点问题，具体设计了职业教育形势与政策分析、中职教师专业标准解读、课程改革及精品课程建设、职业教育教学法及应用、微课设计与开发、信息化教学大赛获奖作品展示交流、专业教学资源库建设、物联网技术与应用、教师队伍建设经验交流、中职课题研究基本操作要领以及国家中职示范校建设观摩等内容。培训采取混合式培训方式，既有中职专家的专业引领，也有参培人员的研讨交流；既有项目研究的成果展示，也有应用转化的成功案例。培训中围绕当前共性问题进行了专题研究，并基于区情校情进行个性探索，内容丰富，形式多样，受到参训教师的好评。
　　本次培训，是项目研究经过4年努力、进入收官阶段的重要节点，对于项目研究的顺利收尾、成果转化升级以及后续研究等具有积极意义和推动作用。