哈尔滨工务段职工想玩啥自己说了算

想玩啥，自己说。有啥好建议，尽管讲。不管是徒步登山还是游览参观，只要提出理由，就可能被采纳。5月份以来，来自哈尔滨工务段的干部职工分享着重心下移权力下放带来的“红利”。

为迎战夏修，进一步激发职工战夏修、提质量、创效益的积极性。这个工务段工会打破过去以往惯例，由企业集中统一组织开展活动，改为车间自行举办，把举办权和自主权下放给了车间，各车间根据生产任务、地理位置、年龄结构确定活动内容和比赛项目。每名职工可根据自己的爱好和特长，报名参赛，少数人的活动普及到全体职工，这种灵活的方式受到职工的普遍欢迎和大力支持。“由于各车间的生产任务不同，有时单位举办活动，车间生产任务紧，抽不出足够的人手，在参赛时难免应付走过场，现在好了，自主权掌握在自己手里，等时间充裕了，根据职工喜好，让职工放松放松。”阿城线路车间主任李军高兴地说。

6月9日，在哈尔滨森林植物园内，综合机修车间职工小樊在芳香四溢的郁金香前，做着深呼吸，找来同伴用手机拍照留影，在近2个小时的游园活动中，干部职工意犹未尽，流连忘返。针对年轻职工多，兴趣浓的特点，阿城线路车间还在象棋、军棋、跳棋等传统棋牌类项目的基础上，增加了“斗地主”和“414”的比赛。

形式多样，内容丰富的活动缓解了职工的工作压力，又充分调动了职工保运输的积极性，为企业文化注入新活力。据了解这次活动，职工参加人数多，受众面广，参与热情高，创下了该企业自开展文体活动以来之最。