哈尔滨市农村女性人才导师制培训工作正式启动

　　为了培养和储备村“两委”正职女干部队伍的后备力量，加强农村女性人才的梯队建设，在对农村女性人才能力提升培训的基础上，市妇联又采取“导师制”培训形式,9月3日上午在哈尔滨市国税局培训中心举行了“哈尔滨市农村女性人才与导师对接仪式暨座谈会”。由8位导师组成的首批“导师团”在大家的热烈掌声中登上主席台，接受导师聘任证书。方正县天门乡太平村妇代会主任兼副书记李晓媛代表全体学员和导师现场对接，击掌明志。导师团成员包括政策理论类导师、法律法规类导师、媒体宣传类导师、妇女工作类导师、基层实际工作导师、农业经济与营销类导师、演讲礼仪类导师等等。导师们纷纷表示，一定要尽一己之力，多方整合资源，随时随地帮助学员解决工作中的问题和难点，不负重托、不辱使命。导师团成员现场为参加竞选者“问诊开药方”，围绕她们的优势劣势和自身特点，给予积极的支持鼓励和实事求是的分析及建议。一时间，大家纷纷争着发言，交流自己多年的工作经历和感悟，虚心向导师们提出困惑和想法，座谈交流气氛异常热烈，欢笑声、掌声不断响起。学员的激情发言，充分体现了女村官们对农村基层工作和投身家乡建设的赤子之心，感人至深。导师们用专业的知识和精湛的学识经验为大家加油鼓劲、出谋划策，座谈会成了导师培训学员的第一课！
　　哈尔滨市妇联采取导师制培训，是对基层妇女人才培训工作的一个创新，这将开启哈尔滨市妇联妇女培训和基层组织建设工作的全新局面。下一步每名导师将根据自身工作情况带若干学员，采取集中培训、小组辅导和个别帮扶相结合的模式，通过导师定期集中讲课、开展参与式学习、小组互动交流和座谈会、现场实务培训等灵活的形式，学员可以随时根据自身工作中遇到的具体问题和自身团队发展的需要，与导师团中任意一位导师进行远程沟通，预约授课辅导等，达到优质培训资源的共享，最大限度的发挥导师制培训个性化鲜明、针对性强、解决实际问题及时有效等优势，并建立起师生之间长期、系统、稳固的交流和教学关系，为巩固和加强村级组织建设和队伍建设，探索和开辟新的有效渠道和创新模式。