哈铁中院创新载体强基固本 突出抓好两级法院党建工作
哈铁中院坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路，秉承“围绕中心、服务大局”理念，倾力实施“强基、卓越、阳光”三大工程，推进哈铁两级法院党建工作取得新成效。近三年来，两级法院共有81名先进个人、18个先进集体先后受到最高院、省直机关工委、省法院的表彰。
强化组织建设夯实党建基础。一方面加强了领导与考核，中院成立以党组书记任组长的党建工作领导小组，将各基层法院、中院各部门党建工作纳入年度考核体系。另一方面完善了组织机构，截至目前，两级法院共设有1个机关党委、4个基层法院党总支，44个党支部、244位党员，实现了党组织的“全覆盖”，按时完成了机关委员会和纪律检查委员会的换届选举工作。
强化包院领导联系制夯实党建基础。将原有铁路中院领导“包院”制引入基层法院党建管理，建立了“包院”领导党建负责制，经常深入基层法院调研、参加班子民主生活会，加强对基层法院党组的监管力度。
深入思想政治教育，提升党员素养。以“两学一做”学习教育为抓手, 两级法院领导班子以身作则，带头讲授党课、带头学习研讨、带头刊写心得、带头参加活动。每年开办两级法院党（总）支部书记培训班，选送党员干部进修培训180余人次。举办两级法院专题政治教育讲座，组织干警观看红色教育影像，开展学习先进典型活动，动态评选“党员先锋岗”，激励两级法院干警争当“四讲四有”模范党员。
深入党建制度建设，强化党员管理。制定了《党建工作考核办法》等10个文件，建立党建工作制度机制，督促党（总）支部书记责任落实，重点抓好“三会一课”、党员民主议评、民主生活会、党建工作报告等组织制度的贯彻执行。
深入党风廉政建设，改进党员作风。制定了《哈铁中院党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》等6个配套文件；构建了党组织三个层级的责任体系及履责相关要求，建立了约谈机制，选任廉政监察员，加强廉政监督；深入开展廉洁司法集中教育，层层签订党风廉政建设责任书、承诺书，充分发挥纪律检查委员会监察作用，利用网络、短信和微信的方式，做好重大节日等关键节点廉政警示。
创新党建工作载体，拓宽“互联网+”新思维。探索、挖掘互联网与党建工作的结合点，开办了网上党支部，实现了两级法院党组织在线工作转接和党务交流的功能。在内网开设了“机关党建”、“两学一做”和“做合格法官”等专栏，设立了两级法院网络政治教育考试平台，配合年度专题学习、考核，实现了在线学习教育、党务公开、党建宣传作用。利用官方微博、微信平台和制作H5微作品等形式，展示党建工作成果，从2016年初至今，已发微博2000余条，制作H5作品20余个。
创新组织文化活动，树立积极向上新风貌。通过开展演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等活动，提升干警政治觉悟和履职能力；组织参观党史纪念馆等主题党日活动，强化干警革命传统教育；举办两届哈铁两级法院运动会，丰富了干警文化生活；组织青年志愿者服务队定期到火车站和机务段开展普法宣传，社会反响很好。
创新开展爱警行动，营造和谐温暖新环境。中院党组筹措资金为新入职外地干警安排了单身宿舍，重新整修了干警餐厅，提高了用餐标准，使他们无后顾之忧，安心工作；党组书记、院长带领班子成员慰问困难干警、退休干警，带头参加干警婚丧嫁娶等活动，使广大干警感受到大家庭的温暖。
创新开展党务公开工作，构建民主透明新模式。通过内、外网公开不涉及党内秘密的重大事项，确保干警对党组织工作的知情权、参与权和监督权。进一步扩大党内、党外意见反馈渠道，每年向哈铁路局政法委等26个单位、部门征求意见建议，加强与人大、政协代表的沟通，听取建设性的意见。
