鸡西市城子河区人民法院强化三项管理

        鸡西市城子河区人民法院以“围绕制度抓管理，抓好管理促审判”为工作主线，着眼于建立规范化管理长效机制，并将其转化为提升审判质效的强大动力。

        强化制度管理。修订完善了涵盖审判、队伍和政务管理三方面，共55项规章制度，并汇编成册，发给每名干警，使各项工作有章可循；制定出台了《目标管理考核奖惩办法》，把干警绩效考评体系分解为案件审判流程管理、干警业绩考评管理和行政事务管理三大类，共136项细则，科学设定分值，定岗定标，解决了“干多干少一个样、工作好坏一个样”的问题，形成了每个人、每件事、每起案件都有人抓有人管的全方位、立体化管理格局。

        强化效能管理。牵头开展了机关效能建设工作，成立督察组，进行明察暗访；对制度落实情况和存在的问题进行督办。对执行制度好的部门和个人提出表扬，对执行制度差的通报批评，并与部门和干警的年终考核挂钩，切实解决“谁去落实”、“何时落实”、“怎样落实”、“不落实怎么办”的问题。

        强化廉政管理。在院内推行了廉政跟踪监督卡制度，监督卡随案流转。结案时，由当事人填写主审法官、合议庭成员在办案过程中的公正廉洁情况，随案卷移送审管办。经审管办评查后，将监督卡交政工科存档，如有反映法官存在违法违纪问题的，由纪检部门严格查处。