哈尔滨市多渠道发展职业教育 增强职业教育吸引力

2011年，哈尔滨市出台了《关于大力发展职业教育的决定》，2014年，又相继出台了《哈尔滨市现代职业教育发展规划（2014—2020年）》和《关于促进现代职业教育发展的若干政策》，明确提出了到2020年全市职业教育发展方向、工作目标和工作任务。2011年到2014年，哈尔滨市市级财政用于职业教育投入分别达到6.5亿元、11.01亿元、8.12亿元和9.6亿元，合计35.23亿元。教育费附加用于职业教育经费分别为1.92亿元、2.63亿元、2.47亿元和2.2亿元，合计9.22亿元，分别占当年教育费附加投入的30%以上。

整合职业教育资源，增加面向女性的学前教育、护士、美容美体、服装设计、育婴师、航空服务等20余个专业设置，扩大女性学生的就业面。坚持职业学校教育与职业培训并举，鼓励和支持妇女参加继续教育，以各区、县中职学校（职教中心）为培训核心，为女性提供继续教育的机会和资源，逐步建立完善了大众化、社会化的终身教育模式。鼓励和支持用人单位为从业妇女提供继续教育机会，以各中职学校为基地，组织失业妇女接受技术技能培训。充分利用市特殊教育学校等特殊教育资源，合理设置手工编织、鱼皮画制作等专业，满足妇女职业教育需求，提高下岗女职工再就业的新技能培训和再就业能力。逐步实现中等职业教育与普通高中教育协调发展，普职比大体相当。

切实提高教师专业能力，开展专业教师岗位大练兵。2011年设立专项经费100万元在全省率先组织专业教师深入工厂车间、田间顶岗实践，提高技术技能。连续4年组织专业教师近千人到企业一线顶岗实践，组织了50名中职学校校长到香港参加职业教育高级研修。组织召开了“校企合作对接会”，引导企业与我市优质中职学校联合办学，先后组建了汽车、信息、综合性职教集团等3家职教集团，成立了哈尔滨职业教育联盟。加强了县市职教中心基础设施和实训基地建设。协同市人社局、总工会、工商联等部门，组织开展了“民营企业招聘周”、“送岗位进校园”、“创业助我行”等活动，5年来，全市中职毕业生就业率都在96%以上。