大庆中院：作风整顿动真碰硬务实重效

    为深入落实省委、市委和省法院关于加强作风整顿的部署要求，深入落实全市法官工作会议“明使命、知责任、勇担当、善作为，强化职业尊荣感、职业方向感、职业认同感和职业成就感”的部署要求，大庆中院党组紧密结合在推进“五院”建设，推进精细化、精品化审判，推进司法改革、信访、执行三项重点工作中发现的突出问题，研究制定《关于加强作风整顿的实施意见》，并印发全市两级法院一体遵行，持续深化作风整顿工作，持续传递从严执纪问责的信号。

    强化思想认识。强调两级法院要把作风整顿作为重要政治任务，摆上日程，统筹安排，精心组织。以整顿机关风纪为突破口，强化干警纪律意识、规矩意识、担当意识、责任意识，提振干警精气神和工作效率，促使纪律作风根本改观，促使审判执行质效显著提升，努力打造心齐气顺、风正劲足的工作局面，用改进作风的新成效推动工作、取信于民、服务发展。

    强化问题导向。坚持以“三个坏把式”“六个坏作风”为镜，以“三个好把式”“八个好作风”为标，从失密泄密、漠视当事人疾苦、机械执法孤立办案、违反法律规定办案、着装言行不符合司法礼仪、不学习不钻研业务、不遵守工作纪律、工作效率低下、违规接待当事人、拿法律做交易、怠慢职责不敢担当等十一个方面入手，严肃查处纪律作风中可能存在的问题。

    强化监督检查。抓好纪律作风的集中整顿，开展“严肃工作纪律，改进审判作风”专项监督检查，通过日常督查、突击检查、司法巡查、受理举报等方式，抓早抓小抓苗头；抓好涉诉信访案件、未能统筹兼顾好法律效果和社会效果案件、超审限案件和质量瑕疵案件的责任倒查；对检查过程全程留痕，做到查处有凭，通报有据，并及时公布检查结果。

    强化结果运用。对作风优良、敢于担当、奋发有为、作出突出贡献的干部，选树为先进典型并优先提拔重用；对作风方面出现苗头性、倾向性问题的干部，及时进行提醒函询诫勉；对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的干部，视情节给予批评教育、组织处理和党纪政纪处分，切实使制度规范成为刚性约束，使遵规守纪成为自觉行动。

    强化组织领导。成立作风整顿活动领导小组，下设办公室，明确由政治部牵头、纪检组配合，并要求机关纪委、监察处、宣教处、审管办等责任单位分别从各自的职能角度切入，对全市法院的思想政治工作、纪律作风整顿工作，以及党建队建的相关工作进行一体化安排，线面结合，统筹推进，力求在“线”上有进展，在“面”上见突破。

    强化舆论引导。充分运用各种新闻媒体和“一网两微”自媒体，大力宣传作风整顿的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法。重视典型宣传，对立功受奖、群众送锦旗、获得荣誉称号等正面典型，加大宣传力度，发挥示范作用，同时注意剖析反面典型、开展警示教育。通过丰富报道内容，创新宣传方式，为作风整顿营造良好舆论氛围。